Specjalista ds. kard i płac
Wymagane orzeczenie o niepełnosprawności Podstawowe obowiązki: * przetwarzanie dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników * opracowywanie i kontrola list płac oraz terminowe rozliczanie * wynagrodzeń pracowników * współpraca z działem księgowym w zakresie rozliczeń płacowych i kadrowyc...