Specjalista ds. Kadr i Płac
Opis działalności firmy
Opis działalności firmy
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Kompleksową obsługę Klientów w zakresie kadr i płac, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, Wprowadzanie i analizę danych w systemie kadrowo-płacowym, Sporządzanie deklaracji PIT, PF...
Wraz z naszym Klientem, wiodącym biurem rachunkowym, prowadzimy rekrutację na stanowisko Specjalista ds. kadr i płac w transporcie międzynarodowym.Poszukujemy osoby, która dołączy do zespołu i będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę kadrowo-płacową klientów, ze szczególnym uwzględnieniem pracow...
Opis działalności firmy
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej, Naliczanie list płac, Sporządzanie dokumentów kadrowo-płacowych, w tym teczek pracowniczych oraz umów cywilno-prawnych, Sporządzanie deklaracji ZUS, Sporządzenie sprawozdań dla GUS, Wpr...
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej, Naliczanie list płac, Sporządzanie dokumentów kadrowo-płacowych, w tym teczek pracowniczych oraz umów cywilno-prawnych, Sporządzanie deklaracji ZUS, Sporządzenie sprawozdań dla GUS, Wpr...
Opis działalności firmy
Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało: Prowadzenie samodzielnej obsługi Klientów w obszarze kadr i płac, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON oraz PPK, Sporządzenie sprawozdań dla GUS, Wprowadzanie i analiza danych w system...
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy...
Co oferujemy umowę o pracę (zatrudnienie bezpośrednio u naszego Klienta), atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość pracy częściowo zdalnej – po okresie wdrożenia, możliwość podnoszenia kwalifikacji – szkolenia, przyjazną atmosferę pracy – współpraca zamiast rywalizacji, ubezpieczenie grupowe na życie, pr...