Zadania obowiązki: Przygotowywanie i składanie ofert handlowych Wsparcie klienta i doradztwo techniczno-handlowe, również wizyty u klientów Aktualizacja bazy klientów Budowanie oraz utrzymywanie relacji partnerskich i handlowych z klientami Współpraca z ...
Zadania obowiązki: projektowanie transformatorów niskiego napięcia, zasilaczy, stabilizatorów napięcia, itp. udział w procesie wdrażania nowych produktów w ofercie firmy rozwój aktualnych produktów firmy współpraca z innymi działami Oczekiwania: ...
Zadania obowiązki: Obsługa maszyn i urządzeń do produkcji opakowań z tektury falistej Realizacja produkcji zgodnie z procedurami Nadzór nad jakością produkowanych wyrobów Kontrola parametrów i procesu produkcyjnego Raportowanie zużycia materiałów w ...
Zadania obowiązki: WSPARCIE W ZNALEZIENIU PRACY Oczekiwania:✅ Przejdź do sekcji poniżej
Zadania obowiązki: Współpraca z działami firmy w zakresie planowania i wdrażania strategii HR, zgodnych z celami biznesowymi. Doradztwo w zakresie prawa pracy, zarządzania zasobami ludzkimi oraz rozwiązywania konfliktów w organizacji. Prowadzenie procesów ...
Zadania obowiązki: tworzenie i realizacja planu wdrożeń nowych produktów oraz przydzielanie zadań w projekcie planowanie budżetu i tworzenie kosztorysu monitorowanie postępu prac oraz identyfikacja ryzyk w nadzorowanych projektach ocena efektów prac i ...
Zadania obowiązki: Zdefiniowanie i realizacja rocznej strategii EHS poprzez raportowanie, monitorowanie i osiąganie celów oraz realizowanie planów doskonalenia obszaru. Skuteczne zarządzanie podległym zespołem. Identyfikowanie, komunikowanie i ...
Zadania obowiązki: zarządzanie operacjami magazynowymi oraz podległym zespołem pracowników magazynowych dbałość o przestrzeganie procedur oraz obowiązujących przepisów BHP odpowiedzialność za jakościową pracę magazynu udział we wdrażaniu nowych projektów ...
Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za: Przeprowadzanie analiz i optymalizację funkcji oraz procesów biznesowych w modułach MM, WM i LE, Wspieranie i ciągłe rozwijanie środowiska systemu SAP, Planowanie techniczne, zarządzanie ...
Zadania obowiązki: Kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych oraz onboardingu pracowników Współuczestnictwo w tworzeniu i wdrażaniu procesów HR oraz kreowaniu polityki personalnej w firmie Wspieranie realizacji zadań wynikających z systemu komunikacji ...