... biura w centrum Łodzi z pracą w domowym zaciszu (w biurze spotkamy się 1-2 w tygodniu); Elastyczny czas pracy – możesz rozpocząć pracę między godziną 7 a 10. To Ty decydujesz o której startujesz 39 godzinny tydzień pracy – w piątki ...
... : art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r ...
... . Prawo to mogę realizować osobiście w siedzibie zakładu pracy w dziale kadr. Wycofanie zgody, nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na ...
... biura w centrum Łodzi z pracą w domowym zaciszu (w biurze spotkamy się 1-2 w tygodniu); Elastyczny czas pracy – możesz rozpocząć pracę między godziną 7 a 10. To Ty decydujesz o której startujesz 39 godzinny tydzień pracy – w piątki ...
... wszystkie zgody Akceptuję regulamin korzystania z serwisu (rozwiń) . Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (rozwiń) . Chcę otrzymywać powiadomienia w sprawie podobnych ofert pracy Już teraz każdy ma możliwość ...
... zawodowe w pracy w komórkach organizacyjnych związanych z naliczaniem płac lub powyżej 1,5 roku w administracji publicznej,- umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, precyzyjny i zwięzły,- umiejętność pracy w zespole: współpraca z innymi ...
... wszystkie zgody Akceptuję regulamin korzystania z serwisu (rozwiń) . Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (rozwiń) . Chcę otrzymywać powiadomienia w sprawie podobnych ofert pracy Recaptcha requires verification. Im not ...
... nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru, a następnie zostaną ... okres wskazany w pkt.4 licząc od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze ostatniego naboru przeprowadzonego w roku złożenia oświadczenia. Przysługuje Pani ...
... ust. 1 lit. b RODO w związku z art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2022 r., poz.1510), ustawą z dnia 14 lipca 1983 r. ...
... to: a) dane, które umieściłeś w dokumentach rekrutacyjnych, inne niż dane wynikające z art. 221 Kodeksu pracy – imię i nazwisko, imiona rodziców, ...