Zakres obowiązków: Aktywne pozyskiwanie i rozwój portfela Kluczowych Klientów poprzez personalizowane oferty usług. Udział w formułowaniu i wdrażaniu strategii dla Kluczowych Klientów. Negocjacje handlowe i budowanie długotrwałych relacji z klientami. ...
... i doświadczeniem, Wsparcie indywidulanego opiekuna ds. kadr i HR, który zawsze ...
... informacji udziela: Elżbieta Krzepińska, referent ds. kadrowo-płacowych w Referacie Organizacyjno- ...
Wymagania: gotowość do nauki i chęć rozwoju w obszarze HR umiejętność obsługi komputera oraz pakietu MS Office komunikatywność i otwartość w nawiązywaniu relacji dobra organizacja pracy, sumienność i proaktywność w działaniu czynne prawo jazdy kat. B ...
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami ...
... dynamicznym rozwojem poszukujemy doświadczonego specjalisty ds. sprzedaży, który pomoże nam w ...
... i doświadczeniem, Wsparcie indywidulanego opiekuna ds. kadr i HR, który zawsze ...
... i doświadczeniem, Wsparcie indywidulanego opiekuna ds. kadr i HR, który zawsze ...
Zakres obowiązków: • współtworzenie strategii sprzedażowo-marketingowej, • zarządzanie działem sprzedaży, • rozwój sprzedaży usług oferowanych przez centrum, • pozyskiwanie klientów korporacyjnych i budowanie relacji z nimi, • kontrola działu sprzedaży ...
Zakres obowiązków: doradztwo w zakresie doboru systemów napędowych (przekształtników częstotliwości), serwis przekształtników częstotliwości Siemens, uruchamianie układów napędowych i sterowania maszyn produkcyjnych, współpraca z polskimi i zagranicznymi ...