Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami ...
Dla naszego partnera GC Energy poszukujemy osób na stanowisko Elektryk przemysłowyGC Energy działa w sektorze inwestycji przemysłowych w kraju i za granicą. Specjalizujemy się w montażu aparatury kontrolno-pomiarowej, automatyki przemysłowej oraz ...
Dla naszego Partnera działającego w Holandii poszukujemy osoby na stanowisko Pracownik sortowni odpadówMiejsce pracy: Kiel Windeweer (Holandia)Rozpoczęcie pracy: StyczeńOferujemy:• zatrudnienie w oparciu o holenderską umowę • wynagrodzenie 14,41 € h ...
Dla naszego klienta w Ksawerowie, poszukujemy osób zainteresowanych podjęciem współpracy. Oferujemy: Umowa o pracę bezpośrednio u naszego klienta atrakcyjne wynagrodzenie Bezpłatny transport Łódź, Łask, Dobroń, Pabianice. Dofinansowanie do obiadów Wczasy ...
Zadania obowiązki: WSPARCIE W ZNALEZIENIU PRACY Oczekiwania:✅ Przejdź do sekcji poniżej
Zadania obowiązki: Zapewnienie terminowości, efektywności i jakości procesów produkcyjnych Aktualizacja dokumentacji i prowadzenie zapisów związanych z podległymi procesami Realizacja niezbędnych inwentaryzacji oraz terminowego składania zamówień w celu ...
Wymagania: dyspozycyjność od czerwca,możliwość pracy na 2 lub 3 zmiany,motywacja i chęci do pracy.
od 4550-5300 brutto miesięcznieZatrudnimy do pracy kierownika apteki.Jeżeli posiadasz:- wykształcenie farmaceutyczne,- min. 5 letni staż pracy (doświadczenie na stanowisku kierowniczym będzie dodatkowym atutem),- umiejętności pracy w zespole,- umiejętności zarządzania grupą pracowników ...
Wymagania: nie wymagamy doświadczenia w produkcji, ale jeśli je masz, będzie to dodatkowy atutoczekujemy gotowości do długotrwałej współpracy i pracy w systemie zmianowymoczekujemy dobrej sprawności fizycznej – praca wymaga wysiłku fizycznego ( praca ...
4610 zł brutto, miesięcznieZadania obowiązki: nadzór nad pracą podległych działów tj. kadr, płac, administracji realizacja procesów rekrutacyjnych prowadzenie dokumentacji personalnej oraz odpowiedzialność za jej terminowość, poprawność i kompletność odpowiedzialność za prowadzenie ...