Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami ...
Dołącz do zespołu jednego z najlepszych pracodawców w regionie, wiodącego producenta w branży motoryzacyjnej, przemysłowej i AGD. Poszukujemy osób na stanowisko konfekcjonera, który będzie pracował w obszarze produkującym plomby samolotowe.Firma zapewnia ...
Wymagania: dyspozycyjność od czerwca,możliwość pracy na 2 lub 3 zmiany,motywacja i chęci do pracy.
od 4550-5300 brutto miesięcznieZadania obowiązki: projektowanie transformatorów niskiego napięcia, zasilaczy, stabilizatorów napięcia, itp. udział w procesie wdrażania nowych produktów w ofercie firmy rozwój aktualnych produktów firmy współpraca z innymi działami Oczekiwania: ...
Zadania obowiązki: WSPARCIE W ZNALEZIENIU PRACY Oczekiwania:✅ Przejdź do sekcji poniżej
Twoje zadania: Reprezentowanie marki JTI: Będziesz twarzą nowego produktu Ploom X, promując innowacyjne rozwiązania w zakresie podgrzewania tytoniu w wyznaczonych lokalizacjach; Prezentacja i demonstracja Ploom X: Przeprowadzisz demonstracje działania ...
Wymagania: ukończone studia inżynierskie (np. mechanika, elektromechanika, pokrewne),komunikatywna znajomość języka angielskiego zarówno w mowie jak i piśmie,wysokie umiejętności organizacyjne oraz nastawienie na cel,łatwość w nawiązywaniu kontaktów i ...
od 7000 brutto miesięcznieZadania obowiązki: przygotowanie niezbędnych komponentów do wykonania zlecenia; wykonywanie działań montażowych według instrukcji; precyzyjna praca z wykorzystaniem drobnych elementów Oczekiwania:doświadczenie w pracy w zakłądzie produkcyjnych na podobnym ...
Zadania obowiązki: tworzenie i realizacja planu wdrożeń nowych produktów oraz przydzielanie zadań w projekcie planowanie budżetu i tworzenie kosztorysu monitorowanie postępu prac oraz identyfikacja ryzyk w nadzorowanych projektach ocena efektów prac i ...
Zadania obowiązki: Współpraca z działami firmy w zakresie planowania i wdrażania strategii HR, zgodnych z celami biznesowymi. Doradztwo w zakresie prawa pracy, zarządzania zasobami ludzkimi oraz rozwiązywania konfliktów w organizacji. Prowadzenie procesów ...