Zadania obowiązki: Kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych oraz onboardingu pracowników Współuczestnictwo w tworzeniu i wdrażaniu procesów HR oraz kreowaniu polityki personalnej w firmie Wspieranie realizacji zadań wynikających z systemu komunikacji ...
Zadania obowiązki: Przygotowywanie analiz i prognoz finansowych Udział w budżetowaniu oraz analizie odchyleń od budżetu Udział w zamknięciu miesiąca oraz audytach Raportowanie wyników Udział w kalkulacji cen sprzedaży oraz kosztów produkcji Oczekiwania: ...
Zadania obowiązki: nadzór nad pracą podległych działów tj. kadr, płac, administracji realizacja procesów rekrutacyjnych prowadzenie dokumentacji personalnej oraz odpowiedzialność za jej terminowość, poprawność i kompletność odpowiedzialność za prowadzenie ...
Najważniejsze obowiązki:utrzymywanie i rozwijanie pozytywnych relacji z klientami,budowanie pozytywnego wizerunku firmy,analiza rynku i konkurencji,pozyskiwanie nowych klientów (odbiorców i dostawców),prezentowanie ofert,realizacja planów sprzedaży, ...
... , rekrutacja i wdrożenie nowych Konsultantów ds. Planowania Finansowego oraz Menedżerów, budowanie ...
... na życie, pozyskiwanie nowych Konsultantów ds. Planowania Finansowego do Twojego zespołu, ...
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Kalkulację kosztów wytworzenia produktów w zakładzie produkcyjnym na Ukrainie, Tworzenie i zarządzanie rozdzielnikami kosztów, Analizę rentowności grup produktowych, Przygotowywanie planów ...
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Kontrolowanie warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów i zasad BHP, w tym przygotowywanie audytów, Prowadzenie szkoleń z obszaru BHP i mapowanie procesów z tego obszaru, Doradztwo w zakresie ...
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami ...
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami ...