Najważniejsze obowiązki:rozwój sprzedaży surowców do branży kosmetycznej,utrzymywanie, rozwijanie relacji z klientami oraz pozyskiwanie nowych klientów (odbiorców i dostawców),realizacja planów sprzedaży,wsparcie technologiczne i doradztwo - mile widziane, ...
Do Twoich obowiązków będzie należało: obsługa połączeń przychodzących udzielanie odpowiedzi na zapytania i zgłoszenia Klientów rejestrowanie zleceń zgodnie z ofertą produktową dostarczanie informacji o ofercie oraz aktualnych promocjach Oczekujemy: ...
Zakres obowiązków: doradztwo w zakresie doboru systemów napędowych (przekształtników częstotliwości), serwis przekształtników częstotliwości Siemens, uruchamianie układów napędowych i sterowania maszyn produkcyjnych, współpraca z polskimi i zagranicznymi ...
Jesteśmy Expertem, Media Expertem Rządzimy na rynku elektro w Polsce Ale to nie koniec naszych planów, dlatego szukamy: Technika w dziale Utrzymania
... jako kluczowy członek zwinnego zespołu ds. rozwoju produktu. Współpraca z zespołem ...
Zadania obowiązki: Analiza i rozpatrywanie wpływających reklamacji Rejestracja reklamacji zgodnie z przyjętymi standardami Śledzenie realizacji zamówień reklamacyjnych Zgłaszanie problemów systemowych Analizowanie reklamacji i udział w usprawnieniach ...
Zadania obowiązki: współpraca przy realizacji projektów inwestycyjnych na rynkach zagranicznych kalkulacja i analizy kosztowe przygotowywanie ofert pozyskiwanie zleceń kontakt z Klientami i podwykonawcami współpraca z partnerami handlowymi Oczekiwania: ...
Zadania obowiązki: analiza i weryfikacja poprawności przesyłanych raportów oraz uzgadnianie pakietów konsolidacyjnych udział w przygotowywaniu miesięcznych jednostkowych i skonsolidowanych sprawozdań finansowych zgodnie z MSSF przygotowywanie kwartalnych ...
Zadania obowiązki: Tworzenie strategii marketingowej firmy działającej na terenie całej Polski (kilkadziesiąt oddziałów). Zarządzanie budżetem marketingowym. Tworzenie trade marketingu, generowanie leadów. Odpowiedzialność i rozwój komunikacji zewnętrznej ...
Zadania obowiązki: Kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych oraz onboardingu pracowników Współuczestnictwo w tworzeniu i wdrażaniu procesów HR oraz kreowaniu polityki personalnej w firmie Wspieranie realizacji zadań wynikających z systemu komunikacji ...