Junior HR Administration Specialist - Finnish
... , organizational changes (OM) and data management. Execute the administrative activities related ... , organizational changes (OM) and data management) Create employment contracts, letters and ...
... , organizational changes (OM) and data management. Execute the administrative activities related ... , organizational changes (OM) and data management) Create employment contracts, letters and ...
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami ...
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami ...
1, 2
... (SQL + Oracle) for Master Data Management - Hybrydowo (2 dni stacjonarne – 3 ...
... requirements, matching against existing Purchase Order, sending them for approval via ...
Zadania: Zbieranie i analiza danych płacowych Współpraca z dostawcą usług kadrowo-płacowych Dostarczanie danych wejściowych do listy płac Zarządzanie i ogólna koordynacja danych i nadzór nad systemami pracowników Wymagania: Język ang. min. B2 i fiński na ...
Zadania: Zbieranie i analiza danych płacowych Współpraca z dostawcą usług kadrowo-płacowych Dostarczanie danych wejściowych do listy płac Zarządzanie i ogólna koordynacja danych i nadzór nad systemami pracowników Wymagania: Język ang. min. B2 i fiński na ...
Zadania: Zbieranie i analiza danych płacowych Współpraca z dostawcą usług kadrowo-płacowych Dostarczanie danych wejściowych do listy płac Zarządzanie i ogólna koordynacja danych i nadzór nad systemami pracowników Wymagania: Język ang. min. B2 i fiński na ...
Responsibilities:- managing and monitoring employee lifecycle related changes to e.g. hires, transfers, ending of employments, promotions, salary changes by communicating with other stakeholders, answering to inquiries, updating systems, preparing, ...