Zadania / obowiązki: odpowiedzialność za realizację rekrutacji (the end to end) realizowanych na potrzeby firmy wsparcie nowych pracowników w zakresie onboardingu ścisła współpraca z Kierownictwem z Irlandii oraz Managerami poszczególnych działów realizacja przyjętej w organizacji polityki perso...
Wspieranie Senior HR BP we wszystkich aktywnościach związanych z rozwojem biznesu, pozyskiwaniem i wdrażaniem nowych pracowników; Zapewnienie właściwego wdażania w dedykowanym obszarze biznesu prawa pracy i wewnętrznych regulaminów, wspieranie liderów i pracowników w prawidłowym stosowaniu polityk f...
Description Twoje zadania: Wspieranie Senior HR BP we wszystkich aktywnościach związanych z rozwojem biznesu, pozyskiwaniem i wdrażaniem nowych pracowników; Zapewnienie właściwego wdażania w dedykowanym obszarze biznesu prawa pracy i wewnętrznych regulaminów, wspieranie liderów i pracowników w prawi...