Responsibilities:execute Employee Lifecycle Changes: handle all aspects of employee lifecycle changes in HR systems including hiring, change of salary, job changes, terminations, working hours, and leaves of absence and other job or personal data changes,maintain records and ensure compliance with...
Specjalista ds. Personalnych / HR Specialist Dołącz do nas jako Specjalista ds. Personalnych, gdzie razem z nami będziesz odpowiedzialny za utrzymanie sprawności procesów personalnych w regionie CEE, wspierając nasz zespół w osiąganiu sukcesu. Zadania: Zbieranie i przygotowywanie danych niezbędn...
Minimum 2 years of work experience in HR in a similar position. Higher education in the HR field or similar. Knowledge of the Polish labor law and social security regulations. Experience and knowledge of procedures related to the employment of foreigners. Fluency in English & Polish. Good MS O...
Lubisz pracę biurową i jednocześnie potrafisz pracować w zespole ? Szukasz miejsca, w którym błyskawicznie rozwiniesz umiejętności przydatne w wielu sytuacjach? Chcesz poszerzać swoją wiedzę ? Dołącz do naszego zespołu!W chwili obecnej poszukujemy kandydatów do firmy JAGER (Restauracja McDonald's) n...
Dla jednego z kluczowych klientów szukamy doświadczonego UX Designera. Warunki zaangażowania: Obszar: Consulting IT Lokalizacja: 100% zdalnie Start: ASAP (akceptujemy kandydatury z max 1msc okresem wypowiedzenia) Stawka (ustalana indywidualnie): 135 - 150 PLN netto + VAT / h Zaangażowan...
technologies-expected : SAP HR SAP technologies-optional : SAP ABAP responsibilities : taking care of the functioning and development of the SAP system, providing support for K-users and SAP users, resolving current issues in the SAP area, participating in local and group SAP projects, maintaining...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: wprowadzanie i weryfikacja danych w systemie opracowywanie i analiza danych monitorowanie przebiegu procesu opracowywanie zleceń wewnętrznych WYMAGANIA: znajomość języka niemieckiego (szukamy osób na wielu poziomach zaawansowania, minimum B1) wykształcenie średnie lub wyższe...
Twój zakres obowiązków Współtworzenie i realizacja polityki personalnej zgodnej z celami strategicznymi firmy; Prowadzenie i nadzorowanie procesów rekrutacyjnych, procedury zatrudniania (ONboarding), wdrażania pracowników oraz procedury zwalniania (OFFboarding); Wsparcie różnorodnych działań HR
🎯Specjalista ds. sprzedaży z jęz. niemieckim 🌍Ludwika Spiessa 5, Lublin Twój zakres obowiązków pozyskiwanie nowych klientów z rynku krajów niemieckojęzycznych obsługa obecnych klientów – telefoniczna i mailowa uczestniczenie w spotkaniach z klientami – podczas szkoleń, wizyt w siedzibie firmy –
Zakres obowiązków: Pozyskiwanie nowych klientów z rynku francuskiego, telefoniczna i mailowa obsługa obecnych klientów, sporządzanie ofert cenowych, kompleksowa realizacja procesu zamówień, prowadzenie dokumentacji handlowej zgodnie z obowiązującymi procedurami, budowanie długotrwałych relacji z k...