Wymagane, SAP, SuccessFactorsTwój zakres obowiązków, Dołączając do nas będziesz odpowiedzialny/a za:, prowadzenie analizy wymagań biznesowych i systemowych w celu efektywnego wdrożenia i migracji systemów HR (SAP, SuccessFactors będzie mocnym atutem),, projektowanie i realizację strategii migracji
Wymagane, SAPTwój zakres obowiązków, dbanie o funkcjonowanie i rozwój systemu SAP,, zapewnienie wsparcia dla K-userów oraz użytkowników SAP,, rozwiązywanie bieżących problemów w obszarze SAP,, udział w lokalnych i grupowych projektach SAP,, prowadzenie dokumentacji SAP, szkolenia dla użytkowników SA...
System operacyjny, WindowsTwój zakres obowiązków, Aktywny udział w rozwoju systemu HRM (spółka wdraża obecnie Workday) w regionie CEE, Wsparcie pracowników w korzystaniu z systemu HRM, w tym udzielanie odpowiedzi na zapytania, rozwiązywanie problemów, prowadzenie szkoleń, Tworzenie szczegółowych rap...
technologies-expected : SAP SuccessFactors responsibilities : Dołączając do nas będziesz odpowiedzialny/a za: prowadzenie analizy wymagań biznesowych i systemowych w celu efektywnego wdrożenia i migracji systemów HR (SAP, SuccessFactors będzie mocnym atutem), projektowanie i realizację strategii m...
Wymagane, SAP, SuccessFactors Twój zakres obowiązków, Dołączając do nas będziesz odpowiedzialny/a za:, prowadzenie analizy wymagań biznesowych i systemowych w celu efektywnego wdrożenia i migracji systemów HR (SAP, SuccessFactors będzie mocnym atutem),, projektowanie i realizację strategii migrac...
Wymagane, SQL, SAP Twój zakres obowiązków, Analiza przedwdrożeniowa [uczestnictwo w projektach i realizowanie zadań związanych z wdrożeniami i utrzymaniem systemu Teta HR, w tym udział w pracach analityczno-koncepcyjnych], Konfiguracja systemu, a) tworzenie rozszerzeń funkcjonalnych systemu Teta H...
Wymagane, SAP, SuccessFactorsTwój zakres obowiązków, Dołączając do nas będziesz odpowiedzialny/a za:, prowadzenie analizy wymagań biznesowych i systemowych w celu efektywnego wdrożenia i migracji systemów HR (SAP, SuccessFactors będzie mocnym atutem),, projektowanie i realizację strategii migracji
technologies-expected :SAPSuccessFactors responsibilities :Dołączając do nas będziesz odpowiedzialny/a za:prowadzenie analizy wymagań biznesowych i systemowych w celu efektywnego wdrożenia i migracji systemów HR (SAP, SuccessFactors będzie mocnym atutem),projektowanie i realizację strategii migracj...
Technologies-expected :SAPSuccessFactorsResponsibilities :Dołączając do nas będziesz odpowiedzialny/a za:Prowadzenie analizy wymagań biznesowych i systemowych w celu efektywnego wdrożenia i migracji systemów HR (SAP, SuccessFactors będzie mocnym atutem),Projektowanie i realizację strategii migracji...
technologies-expected : SAP SuccessFactors responsibilities : Dołączając do nas będziesz odpowiedzialny/a za: prowadzenie analizy wymagań biznesowych i systemowych w celu efektywnego wdrożenia i migracji systemów HR (SAP, SuccessFactors będzie mocnym atutem), projektowanie i realizację strategii mi...