technologies-optional :testy aplikacji responsibilities :Realizacja wdrożeń oprogramowania w laboratoriach na terenie całego kraju.U każdego klienta, który zdecyduje się na zakup naszego oprogramowania odbywa się wdrożenie. Szkolimy użytkowników z obsługi programu i asystujemy przy rutynowej pracy d...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: · sprzedaż produktów i usług zgodnie ze strategią i standardami firmy · zapewnienie Klientom informacji na temat bieżącej oferty i promocji · dbanie o najwyższą jakość obsługi WYMAGANIA: · nie wymagamy doświadczenia OFERUJEMY: · umowę zlecenie · ...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: · sprzedaż produktów i usług zgodnie ze strategią i standardami firmy · zapewnienie Klientom informacji na temat bieżącej oferty i promocji · dbanie o najwyższą jakość obsługi WYMAGANIA: · nie wymagamy doświadczenia OFERUJEMY: · umowę zlecenie · ...
Nasza firma, działająca od 1992 roku, specjalizuje się w kompleksowym wspomaganiu informatyzacji w diagnostyce medycznej. W ścisłej współpracy z wiodącymi producentami systemów informatycznych, rozszerzamy naszą ofertę o efektywne rozwiązania odpowiadające potrzebom i wymaganiom Użytkowników. Jeśli
Koordynator/ka zespołu marketingu Wynagrodzenie ustalamy indywidualnie - jesteśmy otwarci na Twoją propozycję Szukamy osoby, która pomoże nam w całościowym dbaniu o wizerunek, kontakty z mediami oraz komunikację marketingową. Na tym stanowisku będziesz zarządzać zespołem specjalistów i koordynować s...
Zapraszamy Cię do nas, jeśli: posiadasz min. 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku lubisz pracę z dokumentami, a także z ludźmi :) stale rozwijasz swoją wiedzę z zakresu kadr i płac lubisz pomagać innym potrafisz sprawnie szukać rozwiązań problemów i odpowiadać na pytania jesteś dokładny/a i...
Zarządzanie podległymi zespołami: ustalanie priorytetów i harmonogramów projektów, monitorowanie postępów prac, zadaniowanie, mediacje sporów. Dbanie o dobrostan zespołu, wsparcie pracowników, motywowanie, rozwój kompetencji, przeprowadzanie rozmów naprawczych, rozmów awansowo-podwyżkowych Nadzór i
Zarządzanie podległymi zespołami: ustalanie priorytetów i harmonogramów projektów, monitorowanie postępów prac, zadaniowanie, mediacje sporów. Dbanie o dobrostan zespołu, wsparcie pracowników, motywowanie, rozwój kompetencji, przeprowadzanie rozmów naprawczych, rozmów awansowo-podwyżkowych Nadzór i