Szukamy Kierownika Klubu Poszukujemy ambitnej i zdolnej osoby na stanowisko Kierownika Klubu. Jeśli jesteś zmotywowany a, kreatywny a i zarażasz entuzjazmem innych, to ta oferta jest dla Ciebie Zakres Twoich obowiązków będzie obejmował: - Efektywne ...
Podobnie jak nasza kultowa pizza, każdy z nas ma swój niepowtarzalny styl Zespół Pizza Hut to nie tylko osoby tworzące nasze smakowite posiłki, ale przede wszystkim pasja, dynamika i osobowość. Pizza Hut jest miejscem, gdzie nadasz kształt swojej karierze ...
... :00 (o rzeczywistym zakończeniu decyduje kierownik inwentaryzacji) WYMAGANIA: - dyspozycyjność dnia - umiejętność ...
responsibilities : budowa, wspieranie i rozwój zespołu 5-6 specjalistów, organizacja pracy zespołu oraz dbanie o ich rozwój (m.in.: wyznaczanie celów, delegowanie zadań oraz nadzór nad ich realizacją, motywowanie do osiągania jak najlepszych wyników, ...
STRABAG jest europejskim koncernem w branży technologii budowlanych. Dzięki zaangażowaniu kompetentnych pracowników oraz wykorzystaniu nowoczesnych maszyn i własnych surowców, realizuje z sukcesem inwestycje na całym świecie. Nie byłoby to możliwe bez ...
... Team Player, którego lubią koledzy, kierownik linii i starsza pani sąsiadka ...
Ogólnopolska Agencja Ochrony poszukuje Manager ds bezpieczeństwa i ochrony w rejonie; Żary, Żagań, Jasień, Zielona Góra Gwarantujemy: - niezbędne narzędzia do pracy, - stabilny system wynagrodzeń (wynagrodzenie podstawowe + premie), - system szkoleń, ...
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, Project Management Pakiet benefitów: ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do pakietów sportowych i medycznych, dofinansowanie do nauki języków obcych, Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego w ...
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, Project Management Pakiet benefitów: ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do pakietów sportowych i medycznych, dofinansowanie do nauki języków obcych, Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego w ...
responsibilities : budowa, wspieranie i rozwój zespołu 5-6 specjalistów, organizacja pracy zespołu oraz dbanie o ich rozwój (m.in.: wyznaczanie celów, delegowanie zadań oraz nadzór nad ich realizacją, motywowanie do osiągania jak najlepszych wyników, ...