PREMIUM
... rozwijaniem umiejętności digital marketingowych całego działu Performance Marketingu, tworzeniem briefów dla działu kreatywnego w celu zapewnienia wysokiej ... Gigantów 30 min online rozmowa HR z wybranymi kandydatami. Zadanie rekrutacyjne , ...
www.adzuna.pl
Undisclosed Salary
PREMIUM
... ); Współpraca z pozostałymi osobami z działu SEM oraz Performance Raportowanie bezpośrednio do menedżera działu. Nasze oczekiwania: Minimum 2 lata ...
www.adzuna.pl
Undisclosed Salary
PREMIUM
... ; Tworzenie oraz aktualizacja procedur wewnętrznych działu bezpieczeństwa w tym procedur analizy ... zdarzeń w przyszłości; przygotowywanie statystyk działu bezpieczeństwa. Wymagania: min. 5 lat ...
www.adzuna.pl
Undisclosed Salary
... najbardziej zaangażowanych współpracowników. Wsparcie marketingowe, działu technicznego, działu projektowego, oraz działu obsługi klienta. Benefity dofinansowanie szkoleń ...
pl.talent.com
... >> Wszystkie oferty pracy 2023 Sales HR Wszelkie prawa zastrzeżone. #J-18808- ...
pl.talent.com
HR For Business spółka będąca częścią ... następującej klauzuli: Wyrażam zgodę dla HR FOR BUSINESS SP Z O. ... Pani Pana danych osobowych jest HR FOR BUSINESS SP Z O. ...
pl.jooble.org
... work with a team of HR professionals, business leaders, and data ... various sources, such as surveys, HR systems, Operational and Financial metrics, ... : • Role- Related Experience: Experience in HR People analytics required • Education: Bachelors ...
pl.jooble.org
responsibilities : budowa, wspieranie i rozwój zespołu 5-6 specjalistów, organizacja pracy zespołu oraz dbanie o ich rozwój (m.in.: wyznaczanie celów, delegowanie zadań oraz nadzór nad ich realizacją, motywowanie do osiągania jak najlepszych wyników, ...
pl.talent.com
responsibilities : budowa, wspieranie i rozwój zespołu 5-6 specjalistów, organizacja pracy zespołu oraz dbanie o ich rozwój (m.in.: wyznaczanie celów, delegowanie zadań oraz nadzór nad ich realizacją, motywowanie do osiągania jak najlepszych wyników, ...
pl.jooble.org
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: zarządzanie produktem, tworzenie i realizacja akcji handlowych, analiza wyników względem realizacji celu budżetu, odpowiedzialność za wynik, organizacja pracy podległych pracowników i zarządzenie działem. WYMAGANIA: doświadczenie pracy w ...
pl.jooble.org