Zadania : nadzór oraz analiza dokumentacji związanej z realizacją budowy prowadzenie oraz organizacja robót pracowników własnych oraz podwykonawców nadzór nad wykonywaniem prac na budowie zgodnie z projektem, zasadami sztuki budowlanej oraz aktualną wiedzą ...
... działem księgowości Raportowanie do kierownika controllingu Wymagania: Wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne) ... -letnie doświadczenie zawodowe w obszarze controllingu Doświadczenie w pracy na dużych ...
... tworzeniem sprawozdań finansowych, stałym wspomaganiem działu księgowego. Rachunkowość finansowa Co zyskasz ... , posiadasz praktyczną wiedzę z zakresu controllingu, rachunkowości i sprawozdawczości finansowej, bardzo ...
... tworzeniem sprawozdań finansowych, stałym wspomaganiem działu księgowego. Rachunkowość finansowa Co zyskasz ... , posiadasz praktyczną wiedzę z zakresu controllingu, rachunkowości i sprawozdawczości finansowej, bardzo ...
... najbardziej zaangażowanych współpracowników. Wsparcie marketingowe, działu technicznego, działu projektowego, oraz działu obsługi klienta. Benefity dofinansowanie szkoleń ...
... najbardziej zaangażowanych współpracowników. Wsparcie marketingowe, działu technicznego, działu projektowego, oraz działu obsługi klienta. Benefity dofinansowanie szkoleń ...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: zarządzanie produktem, tworzenie i realizacja akcji handlowych, analiza wyników względem realizacji celu budżetu, odpowiedzialność za wynik, organizacja pracy podległych pracowników i zarządzenie działem. WYMAGANIA: doświadczenie pracy w ...
responsibilities : budowa, wspieranie i rozwój zespołu 5-6 specjalistów, organizacja pracy zespołu oraz dbanie o ich rozwój (m.in.: wyznaczanie celów, delegowanie zadań oraz nadzór nad ich realizacją, motywowanie do osiągania jak najlepszych wyników, ...
... . 5. Pracę naszych Spedytorów nadzoruje Kierownik w danym oddziale (w Zielonej ... - ta praca zarezerwowana jest dla działu administracyjnego). 7. Dbamy o wiarygodność ...
responsibilities : budowa, wspieranie i rozwój zespołu 5-6 specjalistów, organizacja pracy zespołu oraz dbanie o ich rozwój (m.in.: wyznaczanie celów, delegowanie zadań oraz nadzór nad ich realizacją, motywowanie do osiągania jak najlepszych wyników, ...