... zmianowym oraz w niektóre soboty (system dwuzmianowy, docelowo trzyzmianowy) Uprawnienia SEP ... bezpośrednio z pracodawcą Atrakcyjne wynagrodzenie System premiowy Prywatną opiekę medyczną Ubezpieczenie ... Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w ...
www.infopraca.pl
... 6 miesięcy Atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne System premiowy Prywatną opiekę medyczną Ubezpieczenie ... zmianowym oraz w niektóre soboty (system dwuzmianowy, docelowo trzyzmianowy) Mile widziane ... Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w ...
www.infopraca.pl
... na życie, prywatna opieka medyczna, system kafeteryjny z wyborem świadczeń, dofinansowanie ...
jobdesk.pl
... ponad 350 tysięcy kandydatów. Adecco Poland Sp. z o.o. jest ... na czas określony z Adecco Poland,· Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premie,· Zniżki ...
jobdesk.pl
... Medicover (po okresie próbnym), dwuzmianowy system pracy, dwutygodniowe szkolenie wdrożeniowe, półgodzinna przerwa. Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w ...
www.infopraca.pl
... ponad 350 tysięcy kandydatów. Adecco Poland Sp. z o.o. jest ... na czas określony z Adecco Poland,Atrakcyjne wynagrodzenie,Zniżki na posiłki ...
jobdesk.pl
... bezpośrednio z Pracodawcą Atrakcyjne wynagrodzenie System premiowy Dofinansowanie szkoleń i kursów Kartę Multisport Wczasy pod gruszą Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w ...
www.infopraca.pl
... pracy przy produkcji Harmonogram pracy: System 2 zmianowy (poniedziałek-piątek) 6: ... Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w ...
www.infopraca.pl
... Medicover (po okresie próbnym), dwuzmianowy system pracy, dwutygodniowe szkolenie wdrożeniowe, półgodzinna przerwa. Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w ...
www.infopraca.pl
... Medicover (po okresie próbnym), dwuzmianowy system pracy, dwutygodniowe szkolenie wdrożeniowe, półgodzinna przerwa. Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w ...
www.infopraca.pl