... Z MOŻLIWOŚCIĄ PRZYUCZENIA DO ZAWODU SPECJALISTA DO SPRAW HR zakończona Opublikowane ... Z MOŻLIWOŚCIĄ PRZYUCZENIA DO ZAWODU SPECJALISTA DO SPRAW HR Wrocław Opis ...
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami ...
... awansu • Możliwość przyuczenia do zawodu specjalista ds. HR OBOWIĄZKI: • Obowiązki biurowo – administracyjne • ...
Wymagania:• znajomość języka angielskiego (min. B2) oraz niemieckiego (C1)Zakres zadań:• opieka posprzedażowa klienta• zarządzanie umowami i ich przedłużaniem• współpraca z klientemFirma oferuje:• prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie• ...
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami ...
... awansu • Możliwość przyuczenia do zawodu specjalista ds. HR OBOWIĄZKI: • Obowiązki biurowo – administracyjne • ...
... awansu • Możliwość przyuczenia do zawodu specjalista ds. HR OBOWIĄZKI: • Obowiązki biurowo – administracyjne • ...
Zadania: Obsługa zgłoszeń serwisowych Odpowiadanie na zapytania Klientów Rozwiązywanie bieżących problemów Wymagania: Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego, oraz angielskiego - warunek konieczny Doświadczenie w dziale Helpdesk, Obsługi Klienta lub ...
Na tym stanowisku zajmiesz się: współpracą z księgowością przy rozliczaniu kosztów utrzymania zarządzanych nieruchomości tworzeniem raportów i zestawień kosztów związanych z utrzymaniem nieruchomości zarówno w Polsce jak i we Francji wsparciem ...
Dołącz do Zespołu Spraw Pracowniczych w Departamencie Zasobów Ludzkich. Z nami poznasz specyfikę funkcjonowania procesów kadrowych – od administrowania umowami, benefitami i współprace z kontrahentami, po raportowanie, uczestniczenie w projektach i ...