Szukam opieki dla dziecka - Wrocław - Część etatu
... . Niania potrzebna jest na część etatu. Szczegóły do ustalenia. Najbardziej zależy ... Harmonogram pracy wymiar czasowy Część etatu Początek: 6 maja 2024 , na ...
... . Niania potrzebna jest na część etatu. Szczegóły do ustalenia. Najbardziej zależy ... Harmonogram pracy wymiar czasowy Część etatu Początek: 6 maja 2024 , na ...
... . księgowości i windykacji 1 2 etatu. To stanowisko będzie idealne dla ... niepełnym wymiarze godzin (1 2 etatu), benefity socjalne (karta multisport, prywatna ...
... . księgowości i windykacji 1 2 etatu. To stanowisko będzie idealne dla ... niepełnym wymiarze godzin (1 2 etatu), benefity socjalne (karta multisport, prywatna ...
... to poszukujemy niani na część etatu. Szukamy niani na dwa dni ... Harmonogram pracy wymiar czasowy Część etatu Początek: 6 maja 2024 , na ...
... jest do współpracy na część etatu (5-7h). Niania powinna być ... Harmonogram pracy wymiar czasowy Część etatu Początek: 1 czerwca 2024 , na ...
... pracy hybrydowejwynagrodzenie przy 1 2 etatu - UZ B2B – 2500 – 2750 netto + ... pracy hybrydowejwynagrodzenie przy 1 2 etatu - UZ B2B – 2500 – 2750 netto + ...
... hybrydowej wynagrodzenie przy 1 2 etatu - UZ B2B – 2500 – 2750 netto + ... hybrydowej wynagrodzenie przy 1 2 etatu - UZ B2B – 2500 – 2750 netto + ...
... po godzinach (do pół etatu), który wesprze nasz zespół w ... (do ok. 0,5 etatu)Jak pracujemy?W kulturze organizacyjnej ... po godzinach (do pół etatu), który wesprze nasz zespół w ... (do ok. 0,5 etatu)Jak pracujemy?W kulturze organizacyjnej ...
... na cały lub pól etatu Wynagrodzenie- w zależności od czasu ... na cały lub pól etatu Wynagrodzenie- w zależności od czasu ... na cały lub pól etatu Wynagrodzenie- w zależności od czasu ... na cały lub pól etatu Wynagrodzenie- w zależności od czasu ...
... po godzinach (do pół etatu), który wesprze nasz zespół w ... (do ok. 0,5 etatu) Jak pracujemy? W kulturze organizacyjnej ... po godzinach (do pół etatu), który wesprze nasz zespół w ... (do ok. 0,5 etatu) Jak pracujemy? W kulturze organizacyjnej ...