Główne zadania: Udział w koordynowaniu działań rad sektorowych oraz Rady Programowej ds. kompetencji, w tym m.in.: przygotowywanie wytycznych (np. wzorów dokumentów, standardów) w zakresie systemu rad sektorowych, dotyczących w szczególności regulaminów ...
Dołącz do CUPT Dążymy do zapewnienia pracownikom atrakcyjnych i konkurencyjnych warunków płacy i pracy. Największym naszym kapitałem są pracownicy. Razem będziemy tworzyć przyjazną i nowoczesną Instytucję. Staramy się zapewnić równowagę pomiędzy życiem ...
(Pion Sprzedaży Dział Fakturowania Wydział Fakturowania Odbiorców Instytucjonalnych) Umowa na zastępstwo Naszym Pracownikom oferujemy: zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji ...
(Pion Sprzedaży Dział Fakturowania Wydział Fakturowania Odbiorców Instytucjonalnych) Umowa na zastępstwo Naszym Pracownikom oferujemy: zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji ...
Główne zadania: obsługa zawartych umów o dofinansowanie; weryfikacja wniosków o płatność; weryfikacja wniosków o aneks; sprawozdawczość, w tym monitorowanie trwałość w ramach Programu „Rozwój przedsiębiorczości i Innowacje”, Norweski Mechanizm Finansowy. ...
(Pion Bezpieczeństwa-Dział Ochrony Przeciwpożarowej) Naszym Pracownikom oferujemy: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na stanowisku pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen ...
Główne zadania: obsługa procesu oceny wniosków, pełnienie roli Przewodniczącego Panelu KOP; rozpatrywanie protestów; obsługa procesu zawierania umów w sprawie projektów; udział w przygotowaniu dokumentów konkursowych, planów, analiz i sprawozdań. ...
Główne zadania: Udział w przygotowaniu i realizacji strategii komunikacji o systemie rad sektorowych z uwzględnieniem różnych interesariuszy systemu, w tym: analiza odbiorców komunikatów i sposobów dotarcia, prowadzenie monitoringu wydarzeń organizowanych ...
Dołącz do CUPT Dążymy do zapewnienia pracownikom atrakcyjnych i konkurencyjnych warunków płacy i pracy. Największym naszym kapitałem są pracownicy. Razem będziemy tworzyć przyjazną i nowoczesną Instytucję. Staramy się zapewnić równowagę pomiędzy życiem ...
(Pion Bezpieczeństwa-Dział Ochrony Przeciwpożarowej) Naszym Pracownikom oferujemy: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na stanowisku pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen ...