Zakres obowiązków: - współpraca z intendentem w zakresie jadłospisu zgodnie z obowiązującymi normami żywienia dzieci i młodzieży oraz zasadami zdrowego odżywiania - samodzielne przygotowanie i porcjowanie produktów potrzebnych do wykonania potraw zgodnie ...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę w zastępstwie WYMAGANIA: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, gastronomiczne Zawody: Kucharz* (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 3) Języki: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany ...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę w zastępstwie WYMAGANIA: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Zawody: Dozorca (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 3) Uprawnienia: kat. B prawo jazdy Inne wymagania: Praca w godzinach: 20:00 - 9:00Wymagania: wykształcenie ...
... społeczno-ekonomiczne, ciążę czy urlop wychowawczy. Przeczytaj więcej tutaj. Jako pracodawca ...
Zakres obowiązków: 1) przygotowywanie posiłków w oparciu o dzienny raport żywieniowy. 2) przyjmowanie z magazynu spożywczego produktów żywnościowych, właściwe ich przechowywanie i przygotowanie do spożycia. 3) posługiwanie się urządzeniami i maszynami ...
... społeczno-ekonomiczne, ciążę czy urlop wychowawczy. Przeczytaj więcej tutaj. Jako pracodawca ...
Zakres obowiązków: - wykonywanie drobnych napraw urządzeń i sprzętu; - dbanie o czystość i porządek w budynku ośrodka i na terenie wokół, (m.in.: koszenie trawy, zamiatanie) - ochrona obiektu przed osobami postronnymi - wymagane prawo jazdy kat. B ( ...
Zakres obowiązków: Zakres wykonywanej usługi opiekuna dzieci oraz wymagania i sposób składania dokumentów zawarty jest w zapytaniu ofertowym umieszczonym na stronie internetowej Okręgowego Ośrodka Wychowawczego w Warszawie Falenicy pod adresem ...
Zakres obowiązków: Zakres czynności pielęgniarki oraz wymagania i sposób składania dokumentów zawarty jest w ogłoszeniu o naborze na stanowisko pielęgniarki umieszczonym na stronie internetowej Okręgowego Ośrodka Wychowawczego w Warszawie Falenicy pod ...
... społeczno-ekonomiczne, ciążę czy urlop wychowawczy. Jako pracodawca świadomie wspierający osoby ...