Aktywne pozyskiwanie kandydatów na stanowiska średniego i wyższego szczebla za pomocą mediów społecznościowych, portali ogłoszeniowych lub agencji rekrutacyjnej; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end: publikacja ogłoszeń, analiza CVs, ...
Aktywne pozyskiwanie kandydatów na stanowiska średniego i wyższego szczebla za pomocą mediów społecznościowych, portali ogłoszeniowych lub agencji rekrutacyjnej; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end: publikacja ogłoszeń, analiza CVs, ...
Aktywne pozyskiwanie kandydatów na stanowiska średniego i wyższego szczebla za pomocą mediów społecznościowych, portali ogłoszeniowych lub agencji rekrutacyjnej; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end: publikacja ogłoszeń, analiza CVs, ...
Requirements:min. 7 years of relevant work experience as a regional country HR Manager or HR Business Partner,experience in managing a team of several people,fluent language skills in English,excellent communication and interpersonal skills,well-balanced ...
Realizacja procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska średniego i wyższego szczebla (weryfikacja selekcja CV, publikowanie ogłoszeń, aktywne pozyskiwanie kandydatów za pomocą metody direct search headhunt, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, udział w ...
Who are we looking for - Requirements: University degree (Bachelor Engineer Master Postgraduate studies) in the area of Health and Safety (BHP)1 year of experience in EHS serviceFluent PolishUpper-intermediate English language abilities expectedProficient ...
Realizacja procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska średniego i wyższego szczebla (weryfikacja selekcja CV, publikowanie ogłoszeń, aktywne pozyskiwanie kandydatów za pomocą metody direct search headhunt, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, udział w ...
Aktywne pozyskiwanie kandydatów na stanowiska średniego i wyższego szczebla za pomocą mediów społecznościowych, portali ogłoszeniowych lub agencji rekrutacyjnej; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end: publikacja ogłoszeń, analiza CVs, ...
Aktywne pozyskiwanie kandydatów na stanowiska średniego i wyższego szczebla za pomocą mediów społecznościowych, portali ogłoszeniowych lub agencji rekrutacyjnej; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end: publikacja ogłoszeń, analiza CVs, ...
Aktywne pozyskiwanie kandydatów na stanowiska średniego i wyższego szczebla za pomocą mediów społecznościowych, portali ogłoszeniowych lub agencji rekrutacyjnej; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end: publikacja ogłoszeń, analiza CVs, ...