... i zmian procesów, narzędzi HR oraz wdrażanie inicjatyw HR-owych wspierających realizację celów biznesowych ... , szkoleń i innych procesów HR; Wdrażanie inicjatyw związanych z Employer ... udział w realizacji projektów HR np. model kompetencji, onboarding, ocena ...
Undisclosed Salary... feedback from the employees and managers; Conducting company’s satisfaction surveys and ... supporting the implementation of the HR strategy in the company What ... 2 years of experience in HR area; Knowledge of the HR processes, regulations and trends; Knowledge ...
7 000 - 9 500 PLN netto miesięcznie... obowiązków:Tworzenie i wdrażanie strategii HR zgodnie z celami organizacjiZarządzanie procesami ...
... and objectives.People partnering for managers and employees by providing guidance and support on HR-related matters, manage employee relations ...
... wdrożeniach określonych modułów do systemu HR udział w tworzeniu i wdrażaniu globalnej strategii HR badanie potrzeb szkoleniowych, komunikacja z ... kluczowych lokalnych procesów i polityk HR koordynowanie rozliczeń payrollu z zewnętrznym ...
... osoby na stanowisko Senior HR Managera. Jest to świetna możliwość ... Kluczowe jest doświadczenie na stanowisku HR Managera HR Dyrektora w branży IT technologicznej ... Managementem doradztwo we wszystkich kwestiach HR bycie łącznikiem między Centralą a ...
... contact in case of various HR related questions. Your role is to support, guide and advice managers on different aspects of people ...
... evolution and expansion of the HR services strategy in partnership with HR Business Partners, HR-Centres of Excellence, and business ... of various EMEA country HR and employment law topics, including ... with a team of HR professionals that are not co- ...
... with a team of HR professionals that are not co- ... -day work of the HR Services Delivery team, performing operational ... evolution and expansion of the HR services strategy in partnership with HR Business Partners, HR-Centres of Excellence, and business ...
... involves close collaboration with employees, managers, and leadership to provide support, guidance, and strategic direction on HR-related matters. The HR Specialist plays a crucial role ...