Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiLiczba stanowisk: 1Wymiar etatu: ... pracy: kiosk pracowniczy, pokój dla rodzica z dzieckiem, biblioteka, poczta, bankomat, klimatyzowane ... prawo do kontaktu tylko z kandydatami, których oferty spełniają wymagania ...
... co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiZachęcamy do zapoznania się z informacjami dla kandydatów zamieszczonymi na stronie BIP ... poziomu znajomości języka. Dla ułatwienia można skorzystać z opisu poziomów biegłości językowej wg ...
... wejścia, znajduje się toaleta przystosowana dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich. W budynku znajdują się dwie windy, w których zainstalowano przyciski z alfabetem Braillea oraz kontrastowe wyświetlacze z numerami pięter, a także komunikaty ...
... osobowe - klauzula informacyjna:Klauzula informacyjna dla kandydata na pracownika Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego w WarszawieZgodnie z art. 13 ust. 1 i ...
... . Budynek może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo: korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami, niektóre toalety przystosowane do ... wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami Prześlij odręcznie podpisane i ...
... i sztucznym Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie ... wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiWzory wymaganych oświadczeń znajdują się ...
... budynkach przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością• windy dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością• brak podjazdu dla osób z niepełnosprawnością na wysoki parter w ...
... 4) Rozmowa (wideo lub stacjonarna) z przełożonym oraz zadanie dla Ciebie, tak abyśmy mogli sprawdzić ... branży). To także czas dla Ciebie - śmiało pytaj nas o wszystkie ważne dla Ciebie kwestie związane z pracą). 5) Decyzja. Przeanalizujemy otrzymane ...
... oferujemy satysfakcjonującą pracę. Obecnie poszukujemy dla naszego Klienta - międzynarodowej firmy z branży IT - osoby do pracy ...
... ust. 1 lit. b RODO – dla danych osób, z którymi zostanie zawarta umowa;• art. 22[1] Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. ... dowolnym czasie.Brak wyraźnej zgody dla przetwarzania danych przetwarzanych na podstawie ...