Do działu kadrowo-płacowego
Zatrudnimy osobę do działu kadrowo-płacowego. Obowiązki: prowadzenie akt osobowych, naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych, rozliczanie umów zleceń, obsługa programu RAKS, Płatnik. Wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.