Twój zakres obowiązków: sprzedaż i jej rozwój na podległym terenie realizacja założonych celów sprzedażowych stałe powiększanie portfolio klientów budowanie i utrzymywanie bardzo dobrych relacji z obecnymi klientami Nasze wymagania: wykształcenie minimum ...
... pionowo aż do stanowiska Dyrektora ds., rozwój kompetencji miękkich, poprzez szkolenia ...
Dzięki innowacyjnym, zrównoważonym i cyfrowym rozwiązaniom wynajmu, CWS przyczynia się do zdrowszego i bezpieczniejszego jutra. Portfolio CWS jest podzielone na produkty i usługi z zakresu higieny i czystości w miejscu pracy, odzieży roboczej, ...
Numer oferty: StPr 24 1179Obowiązki:Zgodnie z ogłoszeniem o naborze https: bip.um.szczecin.pl chapter_11362.aspWymagania:Wymagania konieczne:Wykształcenie:wyższe (w tym licencjat)Pozostałe wymagania:Zgodnie z ogłoszeniem o naborze https: bip.um.szczecin.pl ...
Numer oferty: StPr 24 1100Obowiązki:ZGODNIE Z OGŁOSZENIEM O NABORZE:https: bip.um.szczecin.pl chapter_11362.aspWymagania:Wymagania konieczne:Umiejętności i uprawnienia:DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE (wymagany staż - lata: 3)Wykształcenie:wyższe (w tym licencjat) ...
... 337. 2) Spółka wyznaczyła Pełnomocników ds. Ochrony Danych Osobowych i można ...
... pionowo aż do stanowiska Dyrektora ds., rozwój kompetencji miękkich, poprzez szkolenia ...
Global Accounts Receivable Manager Miejsce pracy: Szczecin Coloplast develops products and services that make life easier for people with very personal and private medical conditions. In Szczecin we have our Business Centre that works with global financial ...
At METRO we say We make it count because our accounting is not just about numbers, we make it count for more. We already have over than 400 employees, we operate our METRO MAKRO brands in around 20 countries around the world, we have been operating in ...
... kwalifikacyjna z przełożonym ,[Poszukujemy specjalisty ds. sprzedaży i serwisu, który będzie ...