Analityk Biznesowy
... pracy. Przydzielamy ich do różnorodnych projektów, przy których pełnią zróżnicowane role, ...
... pracy. Przydzielamy ich do różnorodnych projektów, przy których pełnią zróżnicowane role, ...
... -letni staż pracy przy realizacji projektów komercyjnych, doświadczenie w pracy na ...
... -letni staż pracy przy realizacji projektów komercyjnych,Doświadczenie w pracy na ...
Twoje codzienne zadania:pozyskiwanie terenów pod urządzenia reklamowe;pozyskiwanie dokumentacji budowlanej na ustawienie urządzeń reklamowych;nawiązywanie kontaktów z właścicielami nieruchomości oraz negocjacje warunków i zawieranie nowych umów dzierżawy; ...
Twoje codzienne zadania:pozyskiwanie terenów pod urządzenia reklamowe;pozyskiwanie dokumentacji budowlanej na ustawienie urządzeń reklamowych;nawiązywanie kontaktów z właścicielami nieruchomości oraz negocjacje warunków i zawieranie nowych umów dzierżawy; ...
Twoje codzienne zadania:pozyskiwanie terenów pod urządzenia reklamowe;pozyskiwanie dokumentacji budowlanej na ustawienie urządzeń reklamowych;nawiązywanie kontaktów z właścicielami nieruchomości oraz negocjacje warunków i zawieranie nowych umów dzierżawy; ...
Numer oferty: StPr 24 1882Obowiązki:Zgodnie z ogłoszeniem o naborze https: bip.um.szczecin.pl chapter_11362.aspWymagania:Wymagania konieczne:Wykształcenie:wyższe (w tym licencjat)Pozostałe wymagania:Zgodnie z ogłoszeniem o naborze https: bip.um.szczecin.pl ...
... pracowników podwykonawcy, • Współpraca z Koordynatorem ds. BHP, • Kontrola dostaw materiałów na ...
Numer oferty: StPr 24 1865Obowiązki:Zgodnie z ogłoszeniem o naborze https: bip.um.szczecin.pl chapter_11362.aspWymagania:Wymagania konieczne:Wykształcenie:wyższe (w tym licencjat)Pozostałe wymagania:Zgodnie z ogłoszeniem o naborze https: bip.um.szczecin.pl ...
ibis Styles Szczecin Stare Miasto Zastępca Kierownika Gastronomii (K M) Miejsce pracy: Szczecin Nr ref.: DFBM 0924 ISSSM Twoja misjaBędziesz wspierać kierownika działu w zapewnieniu wysokiej jakości usług świadczonych przez restaurację oraz dbanie o jak ...