Twój zakres obowiązków: sprzedaż i jej rozwój na podległym terenie realizacja założonych celów sprzedażowych stałe powiększanie portfolio klientów budowanie i utrzymywanie bardzo dobrych relacji z obecnymi klientami Nasze wymagania: wykształcenie minimum ...
Dzięki innowacyjnym, zrównoważonym i cyfrowym rozwiązaniom wynajmu, CWS przyczynia się do zdrowszego i bezpieczniejszego jutra. Portfolio CWS jest podzielone na produkty i usługi z zakresu higieny i czystości w miejscu pracy, odzieży roboczej, ...
Agencja marketingowa Brand new Brand - Kim jesteśmy? ️ Młodym zespołem specjalistów, których połączyła pasja do marketingu Do naszego zespołu chętnie zatrudnimy handlowca z doświadczeniem w branży reklamowej. Jeśli znasz się na marketingu lub miałeś okazję ...
... pionowo aż do stanowiska Dyrektora ds., rozwój kompetencji miękkich, poprzez szkolenia ...
Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i AutostradDyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko: Drogomistrz Miejsce pracy: Szczecin Ogłoszenie o naborze Nr 138909 Warunki pracyWarunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu ...
Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i AutostradDyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko: Oddziałowy inspektor drogowy Miejsce pracy: Szczecin Ogłoszenie o naborze Nr 138903 Warunki pracyWarunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku ...
Numer oferty: StPr 24 1179Obowiązki:Zgodnie z ogłoszeniem o naborze https: bip.um.szczecin.pl chapter_11362.aspWymagania:Wymagania konieczne:Wykształcenie:wyższe (w tym licencjat)Pozostałe wymagania:Zgodnie z ogłoszeniem o naborze https: bip.um.szczecin.pl ...
... 337. 2) Spółka wyznaczyła Pełnomocników ds. Ochrony Danych Osobowych i można ...
... pionowo aż do stanowiska Dyrektora ds., rozwój kompetencji miękkich, poprzez szkolenia ...
Komenda Wojewódzka Policji w SzczecinieZachodniopomorski Komendant Wojewódzki Policji poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko: Starszy inspektor Miejsce pracy: Szczecin Ogłoszenie o naborze Nr 138727 Warunki pracyPraca o charakterze administracyjno- ...