5 letnie doświadczenie w branży narzędziowej. Umiejętność budowania długofalowych relacji z klientami. Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem. Umiejętność pracy w zespole. Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy w terenie. Aktualnie ...
... . The recruitment process consists of: HR-technical interview (approximately 50 minutes). ...
5 letnie doświadczenie w branży narzędziowej. Umiejętność budowania długofalowych relacji z klientami. Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem. Umiejętność pracy w zespole. Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy w terenie. Aktualnie ...
... required. Recruitment Process: CV review – HR Call – Interview I – Interview II – ...
... składa się z: 1. Rozmowa HR-techniczna (ok. 50 min) 2. ...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Kontrolowanie warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów i zasad BHP, w tym przygotowywanie audytów, Prowadzenie szkoleń z obszaru BHP i mapowanie procesów z tego obszaru, Doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na ...
... telefonicznego od Aleksandry z działu HR IT. 2. Spotkania rekrutacyjnego z ...
... wewnętrznego systemu finansowego; - Wspieranie działu HR w kompletowaniu teczek osobowych pracowników, ...
... 100% zdalnym Krótki proces rekrutacji: HR interview oraz skill interview
Naszym klientem jest rozwijająca się firma produkcyjna, sprzedająca swoje produkty do klientów biznesowych. Szukamy osoby na stanowisko Specjalista ds. sprzedaży B2B ZAKRES OBOWIĄZKÓW Obsługa i podtrzymywanie relacji z istniejącą już bazą Klientów ...