Przedstawiciel handlowy / Przedstawicielka handlowa
... współpraca z działem rekrutacji oraz kadr, Rozwój powierzonych projektów oraz inicjatywa ...
... współpraca z działem rekrutacji oraz kadr, Rozwój powierzonych projektów oraz inicjatywa ...
... ocenę i rozwój pracowników, obsługę kadr i płac, aż po outplacement. ...
... oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające ...
Numer oferty: StPr 25 0138Obowiązki:1. Prawidłowa realizacja zadań podległych mu komórek organizacyjnych za które jest odpowiedzialny2. Kontrola przebiegu realizacji zadań zgodnych z funkcją i zakresem działania Działu3. Bieżące zapoznawanie pracowników z ...
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Rozwój rynku, w tym pozyskiwanie nowych klientów na obszarze Polski oraz krajów bałtyckich, Kompleksową opiekę nad procesem sprzedażowym: od pierwszego kontaktu poprzez proces ofertowy aż do ...
Numer oferty: StPr 25 0098Obowiązki:dokumenty nalezy składać w Biurze Przepustek od poniedziałku do czwartku od godz: 7.00 do 15.30 a w piątki od godz: 7.00 do 13.00.Wymagania:Wymagania konieczne:Wykształcenie:wyższe (w tym licencjat), ...
OVB to od ponad 50 lat wiodąca spółka pośrednictwa finansowego w Europie. Nasza działalność koncentruje się na doradztwie finansowym w obszarze zabezpieczenia dochodu, majątku i oszczędności klientów. Obowiązki: - budujesz i obsługujesz własny portfel ...
... :45 (o rzeczywistym zakończeniu decyduje kierownik).Organizujemy bezpłatny transport z miejscowości ...
Zakres obowiązków: Kompleksowe zarządzaniem sklepem oraz produktami. Dbanie o asortyment i ekspozycję towarów. Dążenie do realizacji celów sprzedażowych dla Twojego sklepu. Bieżąca współpraca z innymi działami firmy. Budowanie stabilnego zespołu. ...
OVB to od ponad 50 lat wiodąca spółka pośrednictwa finansowego w Europie. Nasza działalność koncentruje się na doradztwie finansowym w obszarze zabezpieczenia dochodu, majątku i oszczędności klientów. Obowiązki: - budujesz i obsługujesz własny portfel ...