✅ Kim jesteśmy? TDSOFT to Software House specjalizujący się w rozwiązaniach z zakresu Gamifikacji, iGamingu oraz Sports Bettingu. Szeroko rozumiana “Gamifikacja w świecie cyfrowym” to nasza pasja oraz obszar, który najmocniej promujemy rozwijając naszą ...
Kogo szukamy? Jesteś mistrzem negocjacji, a rozwijanie współpracy z kluczowymi klientami to Twój konik? Potrafisz identyfikować potrzeby biznesowe i znajdować rozwiązania, które przynoszą wymierne efekty? Jeśli tak, szukamy właśnie Ciebie Stanowisko: Key ...
... Why is joining us worth it? Hybrid or and remote workplace ...
Wypłyń na głębokie wody i podejmij współpracę z 4 ECO. Pracuj wśród ludzi z pasją Zarazimy Cię Naszą Energią Specjalista ds. pozyskiwania grup sprzedażowych. Poszukujemy pracownika, który a na terenie Polski, dla naszej firmy będzie pozyskiwał grupy ...
Forma współpracy: Projekt na 3 miesiące – idealny jako praca dodatkowa lub sposób na dorobienie. Tryb pracy: 100% zdalna. Opis projektu: Klient rozwija nowy startup – platformę do wynajmu prywatnych samolotów. W ramach projektu poszukuje PHP Developera, ...
... Why is joining us worth it? Hybrid or and remote workplace ...
Inżynier ds. Testów Analityk Oprogramowania Wymagania: Bardzo dobra znajomość zagadnień kadrowo płacowych Znajomość prawa kadrowo płacowego Umiejętność analizy i raportowania błędów Dokładność i skrupulatność Dobre umiejętności analityczne Umiejętność ...
We are currently seeking Oracle Database Administrator to join our team in Poland. Our office is located in Warsaw, but you can work remotely from any other city in Poland. If you are interested in the card business industry, this is a great opportunity to ...
CrustLab to więcej niż tylko softwarehouse. To centrum innowacji i ekspertyzy technicznej we wszystkim, co związane iGaming’iem Co to oznacza? Tworzymy rozwiązania dla branży iGaming, począwszy od platform bukmacherskich, aż po dostosowane interfejsy dla ...
Start Date: January February 2025 Co-op Duration: Long-term, minimum 1 year. Seniority Level: Strong Mid Senior Recruitment Process: Round 1: 60 minutes of CV review and technical questions, including theory and live coding (with screen sharing). Round 2: ...