Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami ...
Opis stanowiska:Specjalista ds. Obsługi KlientaMiejsce działania:RZESZÓWWymagania: ...
Opis stanowiska:Cenimy ludzi z inicjatywą i pomysłem na siebie, którzy nie boją się nowych wyzwań .Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie i benefity oraz rozsądne godziny pracy.Wymagania:Wybrana osoba będzie odpowiedzialna za:• Realizację planów sprzedażowych ...
Opis stanowiska:.Wymagania:.Oferujemy:.
Co oferujemy: -wynagrodzenie podstawowe: od 28 zł brutto za godzinę -premie sprzedażowe: do 2500 zł brutto oparte na realnych celach -umowę zlecenie -jasną ścieżkę kariery -pełne szkolenie wstępne oraz liczne warsztaty sprzedażowe -pracę stacjonarną w ...
W związku z prężnie rozwijającym się zespołem poszukujemy osób do nawiązania krótkiej, bądź długoterminowej współpracy.Na bieżąco tworzymy zespół, który pomimo obecnego kryzysu zapewnia wszystkim pracownikom godne warunki i wysoki standard życia nawet w ...
W związku z prężnie rozwijającym się zespołem poszukujemy osób do nawiązania krótkiej, bądź długoterminowej współpracy.Na bieżąco tworzymy zespół, który pomimo obecnego kryzysu zapewnia wszystkim pracownikom godne warunki i wysoki standard życia nawet w ...
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami ...
Numer oferty: StPr 24 4487Obowiązki:Obsługa kadrowo-płacowa pracowników w systemie kadrowo-płacowym Optima, współpraca w zespole, kontakt emailowy i telefoniczny w z klientem.Wymagania:Wymagania konieczne:Wykształcenie:średnie zawodowe, ...
Numer oferty: StPr 24 4473Obowiązki:Wsparcie działu BHP w jego celach i działalności. Identyfikowanie obszarów do poprawy oraz opracowanie i realizowanie planów działań usprawniających. Prowadzenie rejestru uprawnień pracowników z kontrolą ich ważności. ...