... osobowe są przetwarzane zgodnie z RODO, oraz polskim prawem ochrony danych:1)w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego zgodnie z Kodeksem Pracy (tj. w celu podjęcia działań ... pkt. 4 – 6 Kodeksu pracy w zw. z. z art. 6 ust. 1 lit. ...
... osobowe są przetwarzane zgodnie z RODO, oraz polskim prawem ochrony danych:1)w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego zgodnie z Kodeksem Pracy (tj. w celu podjęcia działań ... pkt. 4 – 6 Kodeksu pracy w zw. z. z art. 6 ust. 1 lit. ...
... osobowe są przetwarzane zgodnie z RODO, oraz polskim prawem ochrony danych:1)w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego zgodnie z Kodeksem Pracy (tj. w celu podjęcia działań ... pkt. 4 – 6 Kodeksu pracy w zw. z. z art. 6 ust. 1 lit. ...
... osobowe są przetwarzane zgodnie z RODO, oraz polskim prawem ochrony danych:1)w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego zgodnie z Kodeksem Pracy (tj. w celu podjęcia działań ... pkt. 4 – 6 Kodeksu pracy w zw. z. z art. 6 ust. 1 lit. ...
... osobowe są przetwarzane zgodnie z RODO, oraz polskim prawem ochrony danych:1)w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego zgodnie z Kodeksem Pracy (tj. w celu podjęcia działań ... pkt. 4 – 6 Kodeksu pracy w zw. z. z art. 6 ust. 1 lit. ...
... osobowe są przetwarzane zgodnie z RODO, oraz polskim prawem ochrony danych:1)w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego zgodnie z Kodeksem Pracy (tj. w celu podjęcia działań ... pkt. 4 – 6 Kodeksu pracy w zw. z. z art. 6 ust. 1 lit. ...
... ludzi, którzy tworzą świetną atmosferę pracy Odzież Diverse z dużym rabatem Grafik dostosowany jest ... rekrutacji, na podstawie uprawnienia wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy, w zakresie: imienia i nazwiska, ...
... ludzi, którzy tworzą świetną atmosferę pracy Odzież Diverse z dużym rabatem Grafik dostosowany jest ... rekrutacji, na podstawie uprawnienia wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy, w zakresie: imienia i nazwiska, ...
... ludzi, którzy tworzą świetną atmosferę pracy Odzież Diverse z dużym rabatem Grafik dostosowany jest ... rekrutacji, na podstawie uprawnienia wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy, w zakresie: imienia i nazwiska, ...
... kątem zgodności polskiego indywidualnego prawa pracy z prawem UE, konwencjami i zaleceniami ... ; bierze udział w formułowaniu stanowisk strony polskiej w postępowaniach; opiniuje stanowiska. ...