... nieprzystosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych; praca w zmiennych warunkach atmosferycznych, narażenie na ... .pl default.htm KLAUZULA INFORMACYJNA (praca w charakterze pracownika administracyjnego)Zgodnie z ...
... lub umyślne przestępstwo skarboweoświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca ... dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych ...
... na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca. Jeżeli w Twoich dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, ...
... pracowników administracji podatkowej. Warunki pracy Praca administracyjno-biurowa, przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Praca w budynku przystosowanym do potrzeb osób ...
... .Realizacja zadań związana z: pracą w terenie, praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych, krajowymi ...
... otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: praca siedząca w pozycji wymuszonej przed ekranem komputerowym, praca w niewielkich pokojach 2-3 osobowych, ...
... pracy zlokalizowane jest w pokoju biurowym – praca z dokumentami. Praca może być wykonywana również poza ... PSP znajduje się w Opolu, przy ulicy Budowlanych 1 i jest budynkiem wielokondygnacyjnym. Praca wykonywana jest w pokoju biurowym znajdującym się na ...
... naborze Nr 142783 Warunki pracyPraca w zabytkowym budynku, położonym w centrum miasta na Wałach Chrobrego,Charakter pracy: w systemie jednozmianowym, ośmiogodzinnym,Praca wykonywana w pozycji siedzącej, wymuszonej, stanowisko pracy ...
... Komendy Wojewódzkiej PSP znajduje się w Opolu, przy ulicy Budowlanych 1 i jest budynkiem wielokondygnacyjnym. Praca wykonywana jest w pokoju biurowym znajdującym się na ...
... otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: Praca w budynku V piętrowymPrzestrzeń pracy KIS ... czerwca 1974 r. Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. ... . Prawo to nie ma zastosowania, w zakresie w jakim przetwarzanie jest niezbędne do ...