... Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu rekrutacji lub naboru do pracy w NIK na podstawie przepisów art. ... obowiązkowe i niezbędne, aby uczestniczyć w rekrutacji lub naborze do pracy w NIK. Podanie innych danych osobowych ...
... wymagań formalnych.Warunki pracy: 1) praca w systemie jednozmianowym,2) praca w pozycji siedzącej, wymagająca sprawności obu rąk, dobrej ostrości wzroku,3) praca w pomieszczeniu przy oświetleniu sztucznym i ...
... otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:praca przy komputerze – powyżej 4 godzin ... dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych ...
... : www.utk.gov.pl pl praca-w-utk informacje-ogolne zasady-naboru-w-sluzbie 10823,Zasady-naboru-w-Sluzbie-Cy wilnej.html • Informacja ... : https: utk.gov.pl pl praca-w-utk informacje-ogolne 10822,O- ...
... pracy na stanowisku: Miejsce pracy: Praca w siedzibie ZTM - Węzeł Komunikacyjny Młociny w Warszawie ul. Kasprowicza 145, praca w obiektach administrowanych przez ZTM na ...
... naborze Nr 138928 Warunki pracy- praca w terenie (w tym praca na wysokości) - kontakty z uczestnikami ... do poruszania się na wózku. - praca inspekcyjno-kontrolna w terenie - kierowanie pojazdem służbowym (niedostosowany ...
... na czas nieokreślony. Miejsce pracy - praca w budynku Urzędu i poza budynkiem. ... ust 1 lit c RODO w zakresie danych niezbędnych do przeprowadzenia ...
... na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca. Jeżeli w Twoich dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, ...
... pracy fizycznej w magazynach archiwalnych i czynnościach przy brakowaniu akt, w pracy przy skontrum; praca na wysokości do 1 metra; praca w terenie polegająca na udziale w załadunku oraz ... Praca w Korpusie Służby Cywilnej → Szczegółowa informacja ...
... : www.utk.gov.pl pl praca-w-utk informacje-ogolne zasady-naboru-w-sluzbie 10823,Zasady-naboru-w-Sluzbie-Cywilnej.html Informacja o ...