ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: wejście do budynku „A i „D przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością, węzeł sanitarny, szerokość drzwi i ciągi komunikacyjne, platformy podjazdowe na schodach oraz ...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: Praca administracyjno-biurowa, obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz ...
... kopii potwierdzenia uznania dyplomu przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego lub ...
“Ministerstwo Księgowości” zaprasza do współpracy Fajne ...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: 1. nietypowe godziny pracy (w tym dyżury); 2. krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe; 3. zagrożenie korupcją; 4. permanentna obsługa klientów zewnętrznych. ...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie użytkowanie sprzętu biurowego charakter pracy wymagać będzie współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi, ministerstwami i instytucjami praca będzie wymagać przemieszczania się na ...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Budynek: na zewnątrz: podjazd dla wózków inwalidzkich wewnątrz: winda, ograniczona możliwość poruszania się osób na wózkach inwalidzkich, brak toalet dostosowanych do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich Warunki ...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: Archiwizuje dokumentację dotyczącą ...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Budynek przy ul. Stefana Batorego 5: Wejście do budynku od strony ul. Rakowieckiej 2a w Warszawie (Biuro Przepustek) wyposażone w windę zewnętrzną dla osób niepełnosprawnych. Wejście do budynku przy ul. Stefana Batorego 5 wyposażone w ...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań. Pracownik wykonuje czynności o charakterze: - statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze, - dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się ...