... zakresie niewymienionym w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, ani innych przepisach szczególnych znajdujących zastosowanie zgodnie z art. 221 § 4 Kodeksu pracy oraz danych osobowych, ...
... zakresie niewymienionym w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, ani innych przepisach szczególnych znajdujących zastosowanie zgodnie z art. 221 § 4 Kodeksu pracy oraz danych osobowych, ...
... zakresie niewymienionym w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, ani innych przepisach szczególnych znajdujących zastosowanie zgodnie z art. 221 § 4 Kodeksu pracy oraz danych osobowych, ...
... prawne przetwarzania danych osobowych 1. Zielona Firma przetwarza dane osobowe ... o art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Zielona Firma ... w przetwarzanych danych; 1.3 żądać od Zielonej Firmy ... roszczeń przez Zieloną Firmę; 1.4 żądać od Zielonej Firmy ograniczenia ...
... zakresie niewymienionym w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, ani innych przepisach szczególnych znajdujących zastosowanie zgodnie z art. 221 § 4 Kodeksu pracy oraz danych osobowych, ...
... o pracę w wymiarze 1,75 etatu z możliwością zwiększenia wymiaru etatu;wynagrodzenie: od 5 250 do 5 475 zł brutto (1,75 etatu);dodatek funkcyjny (w przypadku powierzenia ... remontów (w wymiarze 1,75 etatu) z możliwością powierzenia funkcji Zastępcy ...
... o pracę w wymiarze 1,75 etatu z możliwością zwiększenia wymiaru etatu;wynagrodzenie: od 5 250 do 5 475 zł brutto (1,75 etatu);dodatek funkcyjny (w przypadku powierzenia ... remontów (w wymiarze 1,75 etatu) z możliwością powierzenia funkcji Zastępcy ...
... : 2 2, 3 1 4 1 bez systemu lub inne dłuższe. ... wyżej system 3 1 1 kl podatkowej 2130 - 2280€ netto 3 kl podatkowej 2330-2430€ netto + koszty dojazdu jak wyżej system 4 1 1 kl podatkowej 2260-2390€ netto ...
... . umiejętność pracy zespołowej, 3. dyspozycyjność, 4. kreatywność, 5. odporność na stres. Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny i CV, Zgody ...
... rekrutacyjne – art. 6 ust. 1 lit. a RODO; • w celu ... umowy - art. 6 ust. 1 lit. b RODO; • jeżeli przesłane ... której mowa w ust. 4 lit. c) albo ust. 5 ... mowa w art. 221 § 1 lub 2 Kodeksu pracy jest ...