Opis stanowiska:Opis stanowiska :Rekrutacja i selekcja kandydatówWstawianie i redagowanie ogłoszeńProwadzenie rozmów kwalifikacyjnychOrganizowanie całego procesu związanego z zatrudnieniem nowych pracownikówAktywne budowanie bazy kandydatówUtrzymywanie ...
Opis stanowiska:√. umowa o pracę√. przyjazna rekrutacja√. nowe wyzwaniaOferujemy:stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracęubezpieczenie medyczne pakiet sportowypakiet szkoleń wdrożeniowych i specjalistycznychrozwój kompetencji w różnych projektach ...
Opis stanowiska:Zakres obowiązków:Planowanie, koordynacja i kontrola pracy zespołu Agencji w biurze; delegowanie zadań i obowiązków.Zarządzanie działaniami związanymi z realizacją projektów, usprawnianiami wewnętrznych mechanizmów działania oraz ...
Opis stanowiska:√. umowa o pracę√. przyjazna rekrutacja√. nowe wyzwaniaOferujemy Ci:samodzielność w działaniuniezbędne narzędzia pracy i pakiet szkoleń rozwój w obszarze HR stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę wynagrodzenie podstawowe oraz ...
... niezbędne narzędzia pracy - wsparcie doświadczonej kadry kierowniczej - możliwe dodatkowe ubezpieczenie na ...
... , drogą elektroniczną na adres wzi.kadry ron.mil.pl, tellub
... w formie elektronicznej na adres: kadry.oum.poznan poczta.gum.gov. ...
Opis stanowiska:Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży retail, poszukujemy Kandydatów na stanowisko Specjalisty ds.kadr i płac na rynek niemiecki.Jeżeli znasz język niemiecki oraz posiadasz doświadczenie w obszarze kadr i lub płac to oferta ...
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami ...
Miejsce pracy: Poznań (Centrala) Do Twoich zadań będą należeć m.in.:koordynowanie pracy działu w obrębie terminowego składania zamówień do dostawców,koordynowanie stanem zapasu artykułów w magazynach i platformie logistycznej,koordynowanie pracy zespołu m. ...