PREMIUM
Witaj w SELLIFY Jeżeli chcesz pracować w firmie, która realnie pozwala budować Twoją karierę, przesuwać się na wyższe szczeble i nie mieć wrażenia, że od lat stoisz w miejscu, złóż aplikację. SELLIFY to oferta dla firm, które chcą korzystać z etycznych ...
www.adzuna.pl
6 000 - 10 000 PLN netto miesięcznie
PREMIUM
... Transformacji Cyfrowych, jako: Starszy specjalista ds. user experience Twoje codzienne zadania ...
www.adzuna.pl
Undisclosed Salary
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami ...
www.jobs.pl
Do Twoich obowiązków należeć będzie: Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych (end-to-end) na różnorodne stanowiska entry-level, średniego i wyższego szczebla Aktywne pozyskiwanie kandydatów różnymi kanałami, m.in. poprzez social media oraz metodą ...
www.goldenline.pl
... jednocześnie pomoc doświadczonych księgowych, specjalistów ds. podatków oraz doradców. Poszukujemy uzdolnionych ...
www.pracatobie.pl
... jednocześnie pomoc doświadczonych księgowych, specjalistów ds. podatków oraz doradców. Poszukujemy uzdolnionych ...
www.pracatobie.pl
Elektronika S.A. to jedna z największych w kraju i wciąż intensywnie rozwijająca się hurtownia urządzeń i akcesoriów stosowanych w chłodnictwie i klimatyzacji. Spółka prowadzi także sprzedaż pomp ciepła. Dystrybuuje urządzenia wytwarzane przez największych ...
www.praca.pl
Benefitydofinansowanie zajęć sportowychprywatna opieka medycznadofinansowanie nauki językówdofinansowanie szkoleń i kursówubezpieczenie na życie
www.pracuj.pl
Zakres zadań: Tworzenie harmonogramu produkcji; Weryfikacja zdolności produkcyjnych w horyzoncie krótkoterminowym i średnioterminowym; Tworzenie danych podstawowych - BOM (Bill of Materials) i marszrut produkcyjnych; Ustalanie normatywów zużycia surowców ...
www.goldenline.pl
Do Twoich obowiązków należeć będzie: Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych (end-to-end) na różnorodne stanowiska entry-level, średniego i wyższego szczebla Aktywne pozyskiwanie kandydatów różnymi kanałami, m.in. poprzez social media oraz metodą ...
www.goldenline.pl