... naboru oferty osób niezatrudnionych podlegają usunięciu zniszczeniu, o którym mowa w Zarządzeniu Nr 19 2022 Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z dnia 7 października 2022 r. w sprawie wprowadzenia Instrukcji przeprowadzenia naboru kandydatów do pracy w ...
... oferty osób niezatrudnionych podlegają usunięciu zniszczeniu, o którym mowa w Zarządzeniu Nr 19 2022 Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z dnia 7 października 2022 r. w sprawie wprowadzenia Instrukcji przeprowadzenia naboru kandydatów do pracy w ...
... ma możliwość realizowania zadań i pracy w różnych lokalizacjach w Polsce i za granicą. Zespół Wsparcia Spółek z Sektora OZE w ORLEN odpowiedzialny jest za wsparcie zarządów Spółek GK ORLEN w bieżącej działalności w segmencie Energetyki i OZE. Pracownicy ...
... to:a) dane, które umieściłeś w dokumentach rekrutacyjnych, inne niż dane wynikające z art. 221 Kodeksu pracy – imię i nazwisko, imiona rodziców, ...
... ma możliwość realizowania zadań i pracy w różnych lokalizacjach w Polsce i za granicą.Zespół Wsparcia Spółek z Sektora OZE w ORLEN odpowiedzialny jest za wsparcie zarządów Spółek GK ORLEN w bieżącej działalności w segmencie Energetyki i OZE. Pracownicy ...
... to:a) dane, które umieściłeś w dokumentach rekrutacyjnych, inne niż dane wynikające z art. 221 Kodeksu pracy – imię i nazwisko, imiona rodziców, ...
... i ważnym dla nas atutem z pewnością będzie: praktyczne doświadczenie w pracy w contact center lub jednej z obsługiwanych przez nas branż: e-commerce, automotive lub w branży nieruchomości doświadczenie w sprzedaży (dłużej niż 6 miesięcy ...
... co najmniej 6 – letni staż pracy. tylko dla osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.: - niepracowanie lub niepełnienie służby zawodowej w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z 18 października 2006 r. o ...
... danych swoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22[1] Kodeksu pracy jest niezbedne (art.6 ust ...
... danych swoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest niezbedne (art.6 ust ...