... urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, ... statystyki, w tym ustawy o statystyce publicznej Znajomość ustawy o służbie cywilnej i ustawy o ochronie danych osobowych Umiejętność obsługi ...
www.infopraca.pl
... w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, ...
www.infopraca.pl
... na finalne realizacje projektów, dbamy o czas i komfort klientów, podążając za zmianami na rynku sprzedaży hurtowej i kierunkach rozwoju sprzedaży w kanałach ...
pl.talent.com
... Twój zakres obowiązków Aktywna rekrutacja i budowanie zespołu w oparciu o relacje, zaufanie i wzajemny szacunek Skuteczne wdrażanie nowo ...
pl.talent.com
... się wiedzą i wzajemnym wsparciu. Główne zadania: Projektowanie i tworzenie aplikacji back-end (C#, SQL Server) Projektowanie i tworzenie REST API (C#, OData) Współpraca przy tworzeniu responsywnych ... w języku C# i środowisku .NET Biegłość w programowaniu ...
pl.talent.com
... dzieleniu się wiedzą i wzajemnym wsparciu. Główne zadania: Projektowanie i tworzenie aplikacji back-end (C#, SQL Server) Projektowanie i tworzenie REST API (C#, OData) Współpraca przy tworzeniu ... w języku C# i środowisku .NET Biegłość w programowaniu ...
pl.talent.com
... pracy, zniżki na firmowe produkty i usługi, brak dress code’u, kawa herbata, parking dla pracowników, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynneVIG Polska Sp. z o.O., Vienna Insurance Group, Jesteś zdolny, ...
pl.talent.com
... Vue.js System operacyjny Windows O projekcie Potrzebujemy programisty, który bardzo dobrze zna C# i wesprze zespół w rozwoju i utrzymaniu aplikacji wykorzystujących również PHP. ...
pl.talent.com
... 180 gier HTML5 o zasięgu globalnym, teraz przyszedł czas na nowe wyzwania i metody. Powiększamy nasz katalog gier o ponad 20 tytułów rocznie. Za ... co najmniej średnia znajomość C++ (wersja 11 i wyższe, STL) i praktyczne doświadczenie związane z tym ...
pl.talent.com
... wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją ...
pl.talent.com