MŁODSZY OPERATOR
... 0944Obowiązki:Obsługa i konserwacja urządzeń na stopniu piętrzącym, obsługa narzędzi ręcznych ... : opolskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbnyWymagane dokumenty: CV + list ...
... 0944Obowiązki:Obsługa i konserwacja urządzeń na stopniu piętrzącym, obsługa narzędzi ręcznych ... : opolskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbnyWymagane dokumenty: CV + list ...
... demencją starczą, chorobą Alzheimera).doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane.Umiejętności : ... : opolskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określonyWymagane dokumenty: dokumenty potwierdzające ...
... . BWykształcenie:zasadnicze zawodowePozostałe wymagania:uprawnienia na wózki widłoweMiejsce pracy: Działkowa 4D, ... : opolskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślonyWymagane dokumenty: CVSposób aplikowania: ...
... zespole w międzynarodowym środowisku Wynagrodzenie na bardzo dobrym poziomie Odpowiedzialną pracę ... , np. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, zajęcia sportowe Jeśli spełniasz ...
... nr.rej 6933) zatrudni osobę na stanowisko REKRUTER. Miejsce pracy- OPOLE ... zainteresowane proszone są przesłanie Cv na adres info prosenior.pl lub ...
... w działaniu To oferujemy Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę Motywacyjny system wynagrodzenia O nas WiW Sp z o.o. ...
... : opolskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbnyWymagane dokumenty: CV, Wymagane dokumenty proszę składać na mail Szpitala :rekrutacja szpital.opole. ...
... i kasy fiskalnej– utrzymanie porządku na sali sprzedaży i zapleczuWymagania:Wymagania ... : opolskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbnyWymagane dokumenty: Brak danych. ...
... strukturami terenowymi Przygotowywanie aktualnych informacji na stronę internetowąWymagania:Wymagania konieczne:Języki: ... : opolskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określonyWymagane dokumenty: Brak danych. ...
... 3 lat doświadczenia w programowaniu na platformie .NET (C#). Cenimy solidność ... Wymagania: Minimum 3 lata doświadczenia na platformie .NET (C#) Znajomość ASP. ...