Numer oferty: StPr 24 0936Obowiązki:Rozwożenie pieczywa po sklepach w Lublinie i okolicach.Wymagania:Wymagania konieczne:Umiejętności i uprawnienia: dokładność, sumienność książeczka sanitarno-epidemiologiczna bądź gotowość do jej wyrobienia Prawo jazdy ...
Oferujemy: zatrudnienie na warunkach niemieckich - niemiecka umowa o pracę (nie w delegacji) atrakcyjne wynagrodzenie 14,95 EUR brutto godzinę + 26,40 EUR diety na dzień pracy (dieta w tzw. Abreisetag wypłacana odpowiednio: powyżej 5 godzin - 13,20 EUR; ...
Dane podstawowe Powinieneś znać następujące języki: Niemiecki Powinieneś posiadać następujące prawo jazdy: CE,B Powinieneś -nnaś wykazać gotowość do pracy w systemie zmianowym i w weekendy: Nie Powinieneś posiadać doświadczenie zawodowe: Tak Poszukujemy ...
Extrego S.A. jest nowoczesną, otwartą na potrzeby rynku oraz dynamicznie rozwijającą się firmą. Zajmujemy się spedycją międzynarodową, oferując swoje usługi na terenie całej Europy. Jesteśmy przekonani, że kluczem do sukcesu firmy są jej pracownicy, a ...
Oferujemy: zatrudnienie na warunkach niemieckich - niemiecki Pracodawca (nie w delegacji) atrakcyjne wynagrodzenie 14,67 EUR brutto godzinę zakwaterowanie GRATIS, opłacone przez Pracodawcę składki oraz podatki odprowadzane w Niemczech przez Pracodawcę ...
Oferujemy: zatrudnienie na warunkach belgijskich - belgijska umowa o pracę (nie w delegacji) atrakcyjne wynagrodzenie około 14,33 EUR brutto godzinę (stawka podlega negocjacji w zależności od posiadanego doświadczenia, kwalifikacji oraz poziomu ...
Oferujemy: zatrudnienie na warunkach holenderskich - holenderska umowa o pracę (nie w delegacji) atrakcyjne wynagrodzenie 15.08 - 18.35 EUR brutto godzinę zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę szybki proces rekrutacji - formalności załatwione ...
... brutto), przy realizacji planu sprzedażowego (zarobki między 6300,00 zł a ...
... przekłada się bezpośrednio na Twoje zarobki Nasz zespół składa się obecnie ...
... samodzielnego gabinetu dietetycznego Możliwości rozwoju, zarobki Szczegółowe omówienie wsparcia zawodowego II ...