Twoje obowiązki w miejscu pracy: • sporządzanie i redagowanie pism, • prowadzenie korespondencji przychodzącej i wychodzącej, • kontakt z klientem, • obsługa urządzeń biurowych. Oferujemy: • szkolenie wprowadzające na stanowisko pracy, • możliwość rozwoju ...
... .The recruitment process consists of:HR-technical interview (approximately 50 minutes). ...
... składa się z:1. Rozmowa HR-techniczna (ok. 50 min)2. ...
... składa się z:1. Rozmowa HR-techniczna (ok. 50 min)2. ...
... .The recruitment process consists of:HR-technical interview (approximately 50 minutes). ...
... składa się z:1. Rozmowa HR-techniczna (ok. 50 min)2. ...
... .The recruitment process consists of:HR-technical interview (approximately 50 minutes). ...
... .The recruitment process consists of:HR-technical interview (approximately 50 minutes). ...
... składa się z:1. Rozmowa HR-techniczna (ok. 50 min)2. ...
... .The recruitment process consists of:HR-technical interview (approximately 50 minutes). ...