... . Pozostanie to jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano ... II.Powyższe żądania można przesłać na adresy wskazane w pkt I.Ponadto, zgodnie z RODO przysługuje Pani Panu prawo ...
... . Pozostanie to jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano ... II. Powyższe żądania można przesłać na adresy wskazane w pkt I. Ponadto, zgodnie z RODO przysługuje Pani Panu prawo ...
... - hybrydowo lub w biurze - żadna z tych form nie stanowi dla nas problemu. Ponadto mamy elastyczne godziny ... - hybrydowo lub w biurze - żadna z tych form nie stanowi dla nas problemu. Ponadto mamy elastyczne godziny ...
... - hybrydowo lub w biurze - żadna z tych form nie stanowi dla nas problemu. Ponadto mamy elastyczne godziny ... - hybrydowo lub w biurze - żadna z tych form nie stanowi dla nas problemu. Ponadto mamy elastyczne godziny ...
... się spodziewać po pracy u nAS? masz wpływ na projekt i na technologie w nim użyte, bo liczymy się z Twoim zdaniem, zawsze możesz liczyć na nasze wsparcie i pomoc bardziej ...
... oparciu o Scrum Agile. Korzystamy z narzędzi: Git, Confluence, Jira. Dlaczego warto do nas dołączyć: Pracując u nas będziesz realizować projekty dla europejskiego ...
... wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.Dane, które przetwarzane są na podstawie zgody to:a) dane, ...
... wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Dane, które przetwarzane są na podstawie zgody to: a) dane, ...
... takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z administratorem i wyłącznie zgodnie z poleceniami administratora. 3) Twoje dane ... zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. ...
... czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym oraz ... ) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy, w ...