Praca Product development specialist Kraków. Znaleziono 211 ofert pracy.

Junior HR Administration Specialist - Finnish

  • L.M. Group Poland
  • Polska, Kraków
  • 3 dni temu

Responsibilities: Resolving moderately to complex cases according to global and local policies and procedures, referring exceptions to the Centers of Expertise Handles the promotion of an employee, retrieve, administrate and control employee life cycle ...

www.infopraca.pl

Senior Industrial Engineer

  • HAYS
  • Polska, Kraków
  • 4 dni temu

... technical expert on complex and specialist subjects Supporting management with the ...

www.infopraca.pl

C++ SW Engineer

  • HAYS
  • Polska, remote or hybrid (Kraków)
  • 5 dni temu

... B2B rules. We connect IT specialists with the most interesting, technological ...

www.infopraca.pl

HRO Specialist with Finnish

  • L.M. Group Poland
  • Polska, Kraków
  • 7 dni temu

Zadania: Zbieranie i analiza danych płacowych Współpraca z dostawcą usług kadrowo-płacowych Dostarczanie danych wejściowych do listy płac Zarządzanie i ogólna koordynacja danych i nadzór nad systemami pracowników Wymagania: Język ang. min. B2 i fiński na ...

www.infopraca.pl

HRO Specialist with Finnish-remote

  • L.M. Group Poland
  • Polska, Kraków
  • 7 dni temu

Zadania: Zbieranie i analiza danych płacowych Współpraca z dostawcą usług kadrowo-płacowych Dostarczanie danych wejściowych do listy płac Zarządzanie i ogólna koordynacja danych i nadzór nad systemami pracowników Wymagania: Język ang. min. B2 i fiński na ...

www.infopraca.pl

HRO Specialist with Finnish-remote

  • L.M. Group Poland
  • Polska, Kraków
  • 7 dni temu

Zadania: Zbieranie i analiza danych płacowych Współpraca z dostawcą usług kadrowo-płacowych Dostarczanie danych wejściowych do listy płac Zarządzanie i ogólna koordynacja danych i nadzór nad systemami pracowników Wymagania: Język ang. min. B2 i fiński na ...

www.infopraca.pl

HR Administration Specialist with Finnish

  • L.M. Group Poland
  • Polska, Kraków
  • 7 dni temu

Responsibilities:- managing and monitoring employee lifecycle related changes to e.g. hires, transfers, ending of employments, promotions, salary changes by communicating with other stakeholders, answering to inquiries, updating systems, preparing, ...

www.infopraca.pl
Top