Pracując w nieruchomościach, masz szansę zaistnieć w branży z ogromnym potencjałem finansowym i rozwojowym. Nasi najlepsi doradcy zarabiają średnio 30.000 zł miesięcznie i więcej Jesteśmy największą ogólnopolską siecią biur nieruchomości z 90% bazą ofert ...
pl.talent.com
Dane podstawowe Poszukujemy Bezpośrednia komunikacja z klientami w kwestiach operacyjnych i strategicznych Wprowadzanie zamówień ręcznie i poprzez interfejsy Koordynacja zamówień z zespołami specjalistycznymi w Berlinie i Schkopau Monitorowanie stanów ...
pl.talent.com
... i doświadczeniem, Wsparcie indywidulanego opiekuna ds. kadr i HR, który zawsze ...
pl.talent.com
Opis stanowiska:Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży konsultingu i outsourcingu, poszukujemy Talentów odpowiedzialnych za codzienne dostarczanie usług w zakresie produktów consumer finance.Do głównych obowiązków kandydata należeć będzie:- ...
pracawita.pl
... jako kluczowy członek zwinnego zespołu ds. rozwoju produktu. Współpraca z zespołem ...
pl.talent.com
... i doświadczeniem, Wsparcie indywidulanego opiekuna ds. kadr i HR, który zawsze ...
pl.talent.com
... z działań charytatywnych dla kierownika ds. sprzedaży i marketingu. Bliska współpraca ...
www.infopraca.pl
Do twoich obowiązków należeć będzie: Twoim zadaniem będzie aktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy Opiekuna seniorów w Niemczech - będziesz prowadzić rozmowy rekrutacyjne i negocjacyjne głównie przez telefon (nauczymy Cię tego, ale musisz lubić rozmawiać ...
www.infopraca.pl
Jeśli jesteś osobą, która: ma doświadczenie zawodowe w wyliczaniu wymogów kapitałowych metodą IRB, posiada dobrą znajomość regulacji w zakresie wymogów kapitałowych (Basel, CRR) w zakresie ryzyka kredytowego, ma wykształcenie wyższe – preferowane kierunki ...
pl.talent.com
Jakie będą Twoje zadania? Zapewnienie obsługi klienta niemieckojęzycznego w zakresie pierwszej linii wsparcia IT Obsługa infolinii przychodzącej, czatu oraz maila w języku niemieckim – system ticketowy Zapewnienie wsparcia w rozwiązywaniu problemów ...
pl.talent.com