Wymagania:dokładność,umiejętność komunikacji,otwartość na naukęmile widziane zainteresowanie rozwojem w strukturach HR.Obowiązki:dbanie o prawidłowy obieg dokumentów (obiegówki, ankiety itp.),zbieranie materiałów, pomoc w tworzeniu i dystrybucja ...
... przez administratora, którym jest JobmanGroup Sp. z o.o. z siedzibą ...
... przez administratora, którym jest JobmanGroup Sp. z o.o. z siedzibą ...
... danych osobowych przez GLAVIA POLAND sp. z o.o. z siedzibą ...
... program rekomendacji pracowników Espersen Poland Sp. z o.o. Espersen A ...
... programy rozwojowe Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Leroy Merlin ...
... pracownicze możliwe premie uznaniowe CARRY Sp. z o.o. Firma CARRY ...
... Promotora AGD RTV IT. IQFM Sp. z o.o. IQFM Ackermann ...
... osobowych przez Hifi Filter Polska Sp. z o.o. z siedzibą ...
... Twoich danych osobowych przez PITERN sp. z o.o. z siedzibą ...