Założona w 2001 Agencja Pracy Tymczasowej, Agencja Pośrednictwa Pracy i Doradztwa Personalnego Work & Profit jest obecnie jedną z największych niezależnych polskich agencji zatrudnienia. W ciągu wielu lat naszej działalności ...
... obecnych Prowadzenie dokumentów pracowniczych – obecność w pracy, zrealizowane nadgodziny, zgłoszone urlopy itd. ...
... atutem Zdolności manualne i dokładność w wykonywaniu czynności Chęć nauki i rozwijania umiejętności w branży spożywczej Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole Gotowość do pracy na II zmiany Jeśli czujesz, ...
... atutem Zdolności manualne i dokładność w wykonywaniu czynności Chęć nauki i rozwijania umiejętności w branży spożywczej Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole Gotowość do pracy na II zmiany Książeczka sanepidowska ...
... atutem Zdolności manualne i dokładność w wykonywaniu czynności Chęć nauki i rozwijania umiejętności w branży spożywczej Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole Gotowość do pracy na II zmiany Książeczka sanepidowska ...
... , czyszczenie, ościowanie. Wymagania: -gotowość do pracy w systemie II zmianowym( 6-14: ... , iż niniejsza oferta jest ofertą pracy tymczasowej. Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod ...
... produktu, przestrzeganie zasad bhp w zakładzie i na stanowisku pracy, odpowiedzialność za powierzone mienie i ... Panią Pana danych osobowych w zakresie wymaganym przez Kodeks pracy jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. ...
... wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony ...
Agencja Pracy Grupa Progres to nowoczesne usługi HR dla biznesu. Jesteśmy firmą z polskim kapitałem. Od 2002 roku wspieramy przedsiębiorstwa w całej Polsce dzięki szerokiemu zakresowi oferowanych przez nas rozwiązań w rekrutacji. Obecnie dla Naszego ...
... szkoleń i kursów elastyczny czas pracy zniżki na firmowe produkty i ... szeroki zakres szkoleń nowoczesne narzędzia pracy Szukamy osoby zaangażowanej oraz ambitnej. ... wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony ...